Nachdem Sie den Eignungstest erfolgreich abgeschlossen haben, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Hier möchte Ihr vielleicht zukünftiger Arbeitgeber Sie gerne persönlich kennen lernen. In vielen Berufen ist das Vorstellungsgespräch die letzte Stufe zum erhofften Ausbildungsplatz.
In verschiedenen Berufsbildern wird ein erfolgreich absolviertes Vorstellungsgespräch durch ein Kurzpraktikum im Ausbildungsbetrieb ergänzt.
Die Stadtverwaltung Dortmund führt mit den Bewerberinnen und Bewerbern Einzelgespräche, die bis zu 30 Minuten dauern können.
Wer nimmt teil?
Neben zwei Mitarbeiterinnen und/oder Mitarbeitern des Bereichs Personalentwicklung/Ausbildung können der/die entsprechende Ausbilder/-in für Ihren Wunschberuf sowie ein/eine Vertreter/-in der Jugend- und Auszubildendenvertretung an dem Vorstellungsgespräch teilnehmen.
Bei schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass die Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung zu dem Termin anwesend ist.
Wie läuft ein solches Gespräch ab?
Zunächst werden Ihnen alle Gesprächsteilnehmer/-innen vorgestellt und der Gesprächsablauf kurz dargestellt.
Dann sind Sie an der Reihe und beantworten die Fragen der gesprächsführenden Person. Auch die übrigen Teilnehmer/-innen können im Anschluss an das eigentliche Gespräch ergänzende Fragen stellen, um das Bild abzurunden.
Schlussendlich besteht für Sie jedoch auch noch die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Natürlich ist ein Vorstellungsgespräch für Sie als Betroffene/-r immer eine aufregende Angelegenheit. Es geht schließlich um einen Ausbildungsplatz... Daher sind Nervosität und vielleicht auch ein wenig Angst völlig normal. Versuchen Sie trotzdem einfach so gut wie möglich die Ruhe zu bewahren und sich bestmöglich zu präsentieren.
Wir freuen uns auf Sie!