Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik bei dem Vergabe- und Beschaffungszentrum

Deine Weiterbildung auf einen Blick:

Beginn:  01.05.2027
Dauer:  14 Monate
Bewerbungszeitraum: 01.08.2026 – 31.01.2027

Anwärter*innenbezüge nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.675,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung

Einstellungsvoraussetzungen:

• (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in dem Fachgebiet Architektur oder Bauingenieurwesen
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaates der EU
• Höchstalter von 39 Jahren und 6 Monaten zum Beginn der Weiterbildung

Das sind Deine Aufgaben:

Das Mobilitätszentrum ist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund die zentrale Organisationseinheit für die nachhaltige Entwicklung und Bewirtschaftung des städtischen Fuhrparks. Im Fokus stehen die Umsetzung der Energiewende sowie der Ausbau einer zukunftsfähigen Mobilitäts- und Energieinfrastruktur. Durch innovative Konzepte und Projekte, wie den Aufbau stadteigener Ladeinfrastruktur, die Entwicklung von Mobilitätsknotenpunkten sowie die Integration lokaler Energieerzeugungs- und Speicheranlagen, leistet das Mobilitätszentrum einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der kommunalen Klimaschutzziele.

Während Deiner Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Energiewende und der nachhaltigen Mobilität. Du wirkst in den wesentlichen Leistungsphasen nach HOAI sowie teilweise nach AHO mit und unterstützt die Projektleitung beim Aufbau stadteigener Ladeinfrastruktur, moderner Mobilitätsknotenpunkte sowie lokaler Energieerzeugungs- und Speicheranlagen. Dabei erstellst Du Vergabeunterlagen für Planungs-, Bau- und Dienstleistungen, begleitest Vergabeverfahren sowie die daraus resultierenden Projekte und bewirtschaftest Dienstleistungsverträge für den Unterhalt technischer Infrastruktur. Darüber hinaus unterstützt Du die Bauherrenvertretung gegenüber externen Projektbeteiligten, wirkst bei der Akquise von Fördermitteln mit und begleitest die Einführung digitaler IT-Anwendungen zur Steuerung der Mobilitätsbedürfnisse der Gesamtverwaltung. Auch die Bearbeitung technischer Anfragen und Stellungnahmen aus Politik und Presse gehört zu Deinem Aufgabengebiet. Abgerundet wird Dein vielseitiges Tätigkeitsfeld durch die Übernahme technischer Projektverantwortung, die Wahrnehmung von Unternehmerpflichten für technische Anlagen sowie die Evaluation der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen, um daraus geeignete Optimierungen für zukünftige Projekte abzuleiten.

Die persönliche Betreuung erfolgt durch die Mitarbeiter*innen des Vergabe- und Beschaffungszentrums sowie durch die Kolleg*innen des Zentrums für Ausbildung und Kompetenzen des Personal- und Organisationsamtes. 

Das lernst Du:

Die theoretische Weiterbildung erfolgt am Südwestfälisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung und Verwaltungsakademie für Westfalen in Düsseldorf. Dort werden unter anderem die Fächer Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht, Sondernutzungsrecht, Kommunalrecht, öffentliches Dienstrecht, Bürgerliches Recht sowie Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht vermittelt. Neben den juristischen Fächern wirst Du wirtschaftswissenschaftliche Fächer wie zum Beispiel Kosten- und Leistungsrechnung und kommunales Finanzmanagement belegen. 

Der erfolgreiche Abschluss der Weiterqualifizierung ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.

Diese Benefits bieten wir Dir:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir zukunftssichere Perspektiven mit sicheren Arbeitsplätzen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, ermöglichen wir Dir eine individuelle Arbeitszeitgestaltung.
• Praxisnahe Einarbeitung & Entwicklung: Wir bieten Dir eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung mit direktem Praxisbezug – durch die Kombination aus Innen- und Außendienst ermöglichen wir Dir einen vielseitigen und fundierten Einstieg. 
• Personalentwicklung: Bei uns erhältst Du bezahlte Fachfortbildungen. Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Deiner Fach- und Führungskarriere und Deiner Gesundheitsförderung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit den Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung liegt es uns am Herzen, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden der Stadt Dortmund zu verbessern. Dazu gehören insbesondere Gesundheitskurse (auch online) und Sportgruppen, Seminare und Workshops, der B2Run Firmenlauf sowie Vergünstigungen in Fitnessstudios.
• Teamatmosphäre: Miteinander zu arbeiten, Teamorientierung und Partizipation sind uns ein wichtiges Anliegen im Arbeitsalltag. Es erwartet Dich eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Bei unseren Sommerfesten, Jubilarfeiern und Betriebsausflügen bestärken wir unser Gemeinschaftsgefühl.
• Vorteilsportale mit Rabattaktionen: Über Benefit-Plattformen können unsere Mitarbeitenden von exklusiven Angebotsaktionen profitieren. Die Vorteilsportale beinhalten Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Von Mode und Technik über Freizeitaktivitäten und Fitnessangebote bis hin zu Gastronomie und Reisen sind viele Vergünstigungen dabei.

Chancengleichheit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund

Bewirb Dich bis zum 31.01.2027 in unserem Bewerbungsportal über https://www.dortmund.de/karriere. 

Allgemeine Fragen zu Deiner Bewerbung und dem Ausbildungsberuf beantworten Dir gerne die Kolleg*innen der Bewerber*innenhotline unter 0231 / 50 - 1 13 00.

Deine Ansprechpersonen sind:

Allgemeine Fragen zu Deiner Bewerbung und dem Ausbildungsberuf beantworten Dir gerne die Kolleg*innen der Bewerber*innenhotline unter 0231 / 50 - 1 1300.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!