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Quereinstieg: Stadt sucht Verstärkung für den Kommunalen Ordnungsdienst

Ein zehnwöchiger Kompaktlehrgang bereitet ab April 2027 erstmals Quereinsteigende auf den Einsatz im Dortmunder Ordnungsdienst vor. Bewerbungen sind noch bis zum 5. November 2026 möglich.

KOD-Mitarbeiter sprechen mit einem Passanten
Die Stadt Dortmund bietet erstmals einen Kompaktlehrgang für den Quereinstieg in den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) an.

Wer sich beruflich für Sicherheit und Ordnung in Dortmund einsetzen möchte, kann jetzt einen neuen Weg einschlagen: Die Stadt Dortmund bietet erstmals einen Kompaktlehrgang für den Quereinstieg in den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) an. Die Qualifizierung beginnt am 1. April 2027 und bereitet die Teilnehmenden in rund zehn Wochen auf die Arbeit im Außendienst vor.Interessierte können sich noch bis zum 5. November für den Kompaktlehrgang auf der Karriere-Homepage der Stadt Dortmund bewerben:

Zu Ihrer Bewerbung: dortmund.de/karriere

Für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet

Die Mitarbeitenden des KOD sind regelmäßig auf Dortmunder Straßen und Plätzen unterwegs. Sie kümmern sich gemeinsam mit der Polizei um Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Raum. Sie gehen beispielsweise gegen unerlaubte Müllablagerungen, nicht angeleinte Hunde und Verstöße gegen den Jugendschutz vor. Sie sprechen Menschen an, klären Situationen und setzen geltende Regeln durch. Ziel ist es, die Lebensqualität in den Stadtteilen zu stärken und dafür zu sorgen, dass sich Menschen im öffentlichen Raum sicher fühlen.

In zehn Wochen auf den Einsatz vorbereitet

Der Lehrgang umfasst rund 300 Unterrichtsstunden am Studieninstitut Ruhr. Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen der öffentlichen Verwaltung sowie die rechtlichen Regeln kennen, nach denen der KOD arbeitet. Dazu kommen praktische Inhalte, etwa zum sicheren Verhalten in Einsätzen. Hospitationen im Außendienst ermöglichen es, das Gelernte direkt in der Praxis kennenzulernen.

Die Stadt sucht Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen: Dazu zählen Fachkräfte für Schutz und Sicherheit, Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung und Erfahrung im Schicht- oder Wechseldienst sowie Fachkräfte aus Berufen mit Bezug zu Sicherheit, Justiz, Rettungs- oder Gesundheitswesen.

Sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung

Nach erfolgreichem Abschluss bietet die Stadt eine Tätigkeit im Außendienst des KOD. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die Arbeit erfordert Teamgeist, körperliche Fitness, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zum Schichtdienst. Auch in herausfordernden Situationen ist es wichtig, ruhig und lösungsorientiert zu handeln.

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