Sicher in die Zukunft: Stadt Dortmund bleibt eine der größten Ausbilderinnen in der Region
Mit 343 eingestellten Nachwuchskräften in 42 verschiedenen Ausbildungsberufen bleibt die Stadt Dortmund eine der ausbildungsstärksten Arbeitgeberinnen der Region. Zahlreichen jungen Menschen bietet sie eine sichere berufliche Zukunft.
Für das Einstellungsjahr 2024 gingen über 9.000 Bewerbungen bei der Stadt Dortmund ein. „Die hohe Zahl an Bewerbungen, darunter auch viele aus der Region, bestätigt uns in unserem Bestreben, eine attraktive Arbeitgeberin zu sein und junge Talente für unsere Stadt zu gewinnen“, sagt Personal- und Organisationsdezernent Christian Uhr.
Die Stadt Dortmund legt großen Wert darauf, die Langzeitarbeitslosigkeit zu senken – das gilt insbesondere für die Jugendarbeitslosigkeit. Bei der Assistierten Ausbildung konnten zusätzlich sechs Auszubildende beispielsweise als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Metallbauer*in oder als Gärtner*in ins Berufsleben starten, die bisher aus unterschiedlichen Gründen keine Chance auf einen Ausbildungsplatz hatten. Darüber hinaus sind zwei Nachwuchskräfte im Zuge der inklusiven Ausbildung gestartet.
Digitaler Bewerbungsprozess
Beim Kampf um die besten Nachwuchskräfte setzt die Stadt Dortmund auf ein schnelles, persönliches und kompetenzorientiertes Auswahlverfahren. Dazu zählen ein digitaler Bewerbungsprozess, moderne Gesprächs- und Warteräume, eine schnelle abschließende Rückmeldung an die Bewerbenden sowie ausreichend Zeit, sich selbst zu präsentieren.
In den Berufsbildern, in denen ein eignungsdiagnostischer Online-Test vorgeschaltet ist, wird dieser nach aktuellen eignungsdiagnostischen Erkenntnissen konkret auf das Berufsbild ausgerichtet und berücksichtigt in diesem theoretischen Auswahlprozess auch Softskill-Merkmale wie Team- und Kooperationsbereitschaft. Insbesondere für die Auswahlverfahren im gewerblichen Bereich werden Auswahlverfahren praxisorientiert gestaltet und durch praktische Aufgaben, Praxistage und Vorpraktika ergänzt.
Bewerbungen noch möglich
Für das Einstellungsjahr 2025 hat das Auswahlverfahren bereits begonnen. Die Bewerbungsfristen für die über 40 verschiedenen Ausbildungsberufe sowie dualen Studiengänge laufen noch bis zum 30. November und im Verwaltungsbereich bis zum 31. Januar 2025. Alle Informationen und den Zugang zum Online-Bewerbungsportal finden interessierte Bewerber*innen auf