Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams „Betriebshandwerklicher Dienst (65/4-1)“ im Bereich Infrastrukturelle Dienste der Städtischen Immobilienwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Die Städtische Immobilienwirtschaft ist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentraler Dienstleister für das Planen und Bauen und bewirtschaftet rd. 2.500 Bestandsimmobilien. Auf Basis eines modernen und innovativen Managements legen wir besonderen Wert auf die Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und die Wirtschaftlichkeit von Investitionsentscheidungen.
Der Betriebshandwerkliche Dienst ist eine Einrichtung der Städt. Immobilienwirtschaft in dem Handwerker*innen der unterschiedlichsten Gewerke zusammengefasst sind. Neben der Störfallbeseitigung in und an städt. Gebäuden und deren technischen Anlagen werden auch andere handwerkliche Aufgaben ausgeführt.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 6 des TVöD-NRW bewertet. Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, die eine erfolgreiche Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen haben.
Aufgaben
- Instandsetzung / Erweiterung und Änderung von elektrischen Anlagen an den städtischen Immobilien der Stadtverwaltung Dortmund
- Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen sowie Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Arbeitsmitteln gemäß DGUV 3 Dokumentation der Ergebnisse der Prüfungen mittels Prüfplakette und Prüfprotokoll
- Durchführung der erforderlichen Maßnahmen zum Arbeitsschutz (z. B. Freischaltung von Arbeitsbereichen, Außerbetriebnahme nicht betriebssicherer Arbeitsmittel, Belehrung von Beschäftigten hinsichtlich der bestimmungsgemäßen Nutzung von Arbeitsmitteln etc.) nach Information und Absprache mit der jeweils zuständigen Führungskraft.
- Haustechnikertätigkeiten im Vertretungsrahmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Anforderungsprofil
Gesucht wird eine befähigte Person mit einer Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, die über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung mit der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektrischen Arbeitsmitteln oder Anlagen und über eine zeitnahe berufliche Tätigkeit mit Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Anlagen / Arbeitsmitteln mit aktualisierten Kenntnissen zur Elektrotechnik verfügt. Darüber hinaus werden umfassende Kenntnisse über Richtlinien und Gesetze sowie spezielle Kenntnisse in der DGUV Vorschrift 3 (alt BGV A 3), VDE 0100-600, VDE 0105-100, VDE 0701/702 erwartet bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert neben der fachlichen Qualifikation, Planungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
Darüber hinaus gehören Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit zu den Grundanforderungen des Aufgabengebietes.
Der gesamte Aufgabenbereich wird umfassend durch TIV - Anwendungen unterstützt, daher wird die Beherrschung der gängigen EDV-Programme wie Excel und Word vorausgesetzt.
Sonderhinweise
Für weitere fachliche Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Herr Schatz (0231) 50 29006 oder Herr Kreutzkamp unter (0231) 50 29009 zur Verfügung.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 03.04.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
