Fachkoordination „Bauunterhaltung Freiwillige Feuerwehr“ (m/w/d)

• Fachkoordination im Aufgabenbereich „Bauunterhaltung Freiwillige Feuerwehr“
• Wahrnehmung aller Aufgaben des Facility Managements für die dem Aufgabenschwerpunkt zugeordneten Liegenschaften, hierzu gehören insbesondere die eigenverantwortliche Beurteilung von komplexen Stör- und Mängelmeldungen, die Auswirkungen auf die Funktionsfähigkeit der Liegenschaft und somit die Einsatzbereitschaft von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz haben.
• Eigenverantwortliche Koordinierung, Abstimmung, Begleitung und Abnahme von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der o.g. Besonderheiten der Objekte. Die Stelleninhaber*innen bilden die Schnittstelle zum Fachbereich 65 „Städtische Immobilienwirtschaft“
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Beratung der Bedarfsträger*innen bei der bedarfsgerechten Ausstattung der Liegenschaften, um die Funktion der jeweiligen Liegenschaft im System der Gefahrenabwehr von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz unter Berücksichtigung der o.g. Besonderheiten der Objekte erfüllen zu können.
• Eigenverantwortliche Beschaffung der erarbeiteten spezifischen o. g. Gebäudeausstattung inklusive entsprechender Abrechnung und Dokumentation.
• Eigenverantwortliche Maßnahmenbeauftragung zur Reparatur von Schäden an Spezialtechnik von Feuerwehr-, Rettungsdienst und Katastrophenschutz sowie Beauftragung von Handwerksleistungen innerhalb der Eigenbewirtschaftung des Fachbereichs 37 „Feuerwehr“
• Aufsicht über Führung, Aktualisierung und Pflege der fachbereichseigenen Datenbank „Rep.-Manager“ zum Störmeldemanagement sowie Führen einer Gebäudeakte

• Herausragende Leistungsbereitschaft für eine durch Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit
• Herausragendes Kooperationsgeschick für die kreative Mitarbeit im Team
• Gute Auffassungs-, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit und die dafür notwendige Arbeitsgenauigkeit, sowie die Bereitschaft zur Übernahme der damit verbundenen Verantwortung
• Fähigkeit zum systematischen Denken und Handeln
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen, Taktgefühl und Höflichkeit beim Umgang mit schwierigen Gesprächspartner*innen
• Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Für weitere Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Droste (0231-845-6004) und Herr Rohrer (0231-845-6103) gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 20.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.