Forstwirt*in (m/w/d)

Durchführung aller anfallenden revierüblichen Forstbetriebsarbeiten im Stadtwald Dortmund:

• Holzernte (überwiegend im Laubholz),
• Begründung und Verjüngung von Waldbeständen,
• Jungwuchs- und Jungbestandspflege,
• Verkehrssicherungsarbeiten an öffentlichen Straßen und Bahnlinien im Wald, entlang von Waldwegen, an Waldparkplätzen, im Umfeld von Erholungseinrichtungen im Wald und an der Bebauungsgrenze,
• Waldwegebau und –unterhaltung,
• Natur-   und Landschaftsschutz,
• Einsatz und Wartung von Maschinen und Geräten,
• Anlage und Pflege von Schutz- und Erholungseinrichtungen im Stadtwald.

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in
• Führerschein der Klasse B, BE - wünschenswert sind ebenfalls die Klassen T, CE und C1E; sofern diese dienstlich erforderlich und nicht vorhanden sind, wird die Bereitschaft erwartet, die Führerscheine auf Kosten des Umweltamtes zu erwerben und in der Folge die entsprechenden Fahrzeuge im Dienstbetrieb zu führen (z. B. den modernen Forstspezialschlepper im Rahmen der Holzernte/ Holzrückung, der Verkehrssicherungspflicht und weiterer Kommunalaufgaben).
• Erfahrungen in der Baumpflege (AS Baum II) ist wünschenswert,
• Team- und Kooperationsfähigkeit und besondere Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten,
• hohes Verantwortungsbewusstsein,
• Belastbarkeit und körperliche Fitness,
• Flexibilität und Eigeninitiative bei der Aufgabenerfüllung.

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 03.07.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.