Gärtnermeister*in (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für Einsatzplanung, Arbeitsvorbereitung und Aufgabenkontrolle für das Reparaturwerkstattteam der Parkanlagen
• Sie haben Personalführung inne
• Sie verwalten und entwickeln den Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätebestand der Parkanlagen
• Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Erstellung von Gefährdungsanalysen und Umsetzung daraus abzuleitender Maßnahmen
• Sie führen die jährlichen Sicherheitsunterweisungen der Betriebsangehörigen durch
• Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsprozessen
• Sie leisten gelegentlichen Wochenendeinsatz (Einsatzleitung im Rahmen des Winterdienstes)

Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem gemeinschaftlich orientierten Team, in dem voneinander Lernen und gemeinsames Entscheiden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten einhergehen. 

• Sie verfügen über umfangreiche und profunde Kenntnisse und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau.
• Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere umfangreiche Fachkenntnisse von Betrieb und Unterhaltung der im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Maschinen sowie der Arbeitssicherheit.
• Sie bringen Erfahrungen in der Arbeitsablauforganisation und der Mitarbeiterführung mit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Abwicklung von Materialbeschaffungen und Ausschreibungen einschließlich Abrechnungen sowie über Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen.
• Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office.

Des Weiteren wird der Besitz des Führerscheins Klasse B vorausgesetzt.

Gesucht wird eine aufgeschlossene, führungsstarke, kontaktfreudige und überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz verfügt. 

Der*die zukünftige Stelleinhaber*in muss die erforderliche Sensibilität im Umgang mit den Beschäftigten im gewerblichen Bereich besitzen und die Fähigkeit, durch entsprechende Motivation und Information das „Wir-Gefühl“ innerhalb des Arbeitsteams hinsichtlich gemeinsamer Ziele und Leistungen zu stärken.

Im Rahmen der Tätigkeit sind gelegentlich Einsätze an Wochenenden zu leisten.

• Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung und einem sicheren Arbeitsplatz.
• Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich wird Ihnen eine Jahressonderzahlung gewährt. Die Stadt Dortmund bietet für Ihre Mitarbeitenden zudem eine freiwillige Leistungsprämie unter Berücksichtigung von Teilnahmevoraussetzungen an, die am Ende des Jahres an die Mitarbeitenden ausgezahlt wird. Die Teilnahme an dem Prämiensystem ist für die Mitarbeiter*innen freiwillig.
• Eine betriebliche Zusatzversorgung und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung gehören ebenso zu unseren Leistungen.
• Uns ist es wichtig, dass Sie gut erholt sind. Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub. 
• Wir bieten Vergünstigungen durch ein Firmenticket und ein attraktives Angebot für Fahrradleasing an. 
• Miteinander zu arbeiten, Teamorientierung und Partizipation sind uns ein wichtiges Anliegen im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Bei unseren Sommerfesten, Jubilarfeiern und Betriebsausflügen bestärken wir unser Gemeinschaftsgefühl.

Haben Sie Interesse, im Team der Parkanlagen mitzuarbeiten?

Für weitere Auskünfte zu dieser Ausschreibung steht Ihnen Herr Lolling unter 50-26116 gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 01.06.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.