Hauptbrandmeister*innen (m/w/d)

Für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung muss der*die Bewerber*in den folgenden Anforderungen entsprechen:

• abgeschlossene Laufbahnprüfung in der Laufbahngruppe 1, des 2. Einstiegsamtes des feuerwehrtechnischen Dienstes
• Die Module GF-Basis, GF-Aufbau und Mitarbeiterführung sowie die Lehrgänge Ausbilder*in in der Feuerwehr und Führen im ABC-Einsatz
• abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung mindestens zum*zur Rettungssanitäter*in
• abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung zum*zur Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in wäre wünschenswert
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C
• Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe (ehemals G 26.3)
• Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

Diese Leistungen bieten wir als Arbeitgeberin: 

• Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit sicheren Arbeitsplätzen. 
• Uns ist es wichtig, dass Sie gut erholt sind. Sie bekommen Erholungsurlaub von 30 Tagen. 
• Miteinander zu arbeiten, Teamorientierung und Partizipation sind uns ein wichtiges Anliegen im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Bei unseren Sommerfesten, Jubilarfeiern und Betriebsausflügen bestärken wir unser Gemeinschaftsgefühl. 
• Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen ein vergünstigtes Firmenticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) für private und dienstliche Fahrten zur Verfügung. Zusätzlich können Sie werktags metropolrad-Leihräder bis zu 12 Stunden kostenfrei nutzen.

Für weitere Fragen und Auskünfte stehen Ihnen als Vorsitzender der Auswahlkommission Herr Schauenburg (0231 845-6003) oder Frau Lütkenhaus (0231 845-6106) aus dem Team Personalmanagement gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive der aktuellen dienstlichen Beurteilung. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 19.05.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.