Stellenangebot

Hauswirtschaftsmeister*in am Berufskolleg

Auftraggeber: Fachbereich Schule
Entgeltgruppe nach TVöD: EG 8
Kontakt
Ansprechpersonen
Rolle: Sachbearbeitung
Name: Frau Göbel
Telefonnummer: 0231/50-23084
E-Mail: bgoebel@stadtdo.de
Bewerbungsfrist: 16.01.2026
Kennziffer: Gö H40-01/26
Eine Erzieherin, welche mit zwei kleinen Kindern gemeinsam kocht
Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann
Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann

Der Fachbereich Schule gewährleistet neben Schulentwicklungsplanung und Schulorganisation die Sicherung der räumlichen, finanziellen und personellen Voraussetzungen. Das Team der Schulhausmeister*innen in Dortmund umfasst ca. 180 Personen, die den reibungslosen Ablauf des Schulbesuchs sicherstellen. Die Stadt Dortmund betreut im Fachbereich Schule 156 Schulen in öffentlicher Trägerschaft. Dazu zählen Schulen aller Schulformen wie Grundschulen, Förderschulen, Gymnasien, Realschulen, Gesamtschulen und Berufskollegs.

Eine Arbeitgeberin, die Ihnen Perspektiven, für die Gemeinschaft wichtige Aufgaben und eine sichere Zukunft bietet, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Schule im Bezirk Huckarde für die Planstelle eines*r Hauswirtschaftsmeister*in.

Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsmeisterin/*/zum Hauswirtschaftsmeister verfügen. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. 

Die Planstelle ist nach EG 8 TVöD bewertet.

Bewerbungsportal
Handwerk

Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Planstelle gehören die selbstverantwortliche Leitung des Teilbereichs Wäscherei, Mitarbeit im Team des Hauswirtschaftlichen Betriebes sowie das Führen und Anleiten von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten.

Ihr Profil

Erfahrungen in den folgenden Fachgebieten sind erforderlich:

  • Koordination der Ablauforganisation eines modernen Wäschereibetriebes: angeforderte Wäsche ist ordnungsgemäß und fachgerecht für den Unterricht bzw. Prüfungssituationen vorzubereiten
  • Bestellwesen und Inventur computergestützt
  • Instandhaltung aller Wäschereiprodukte, z. B. Arbeitskleidung, Tischwäsche, diverse Trocken- und Reinigungstücher
  • Anleitung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten in allen Bereichen der Wäschereinigung und Wäschepflege
  • Kenntnisse über textile Fasern, deren Eigenschaften und ihre Pflegekennzeichnung
  • Kenntnisse über den Gebrauch von industriellen Waschmaschinen, Tümmlern und Bügel- und Mangelanlagen sowie über Wartung und Pflege
  • Kenntnisse über und Anwendung von Arbeitsplatzhygiene und Unfallverhütung in der Wäscherei

Neben den beschriebenen fachlichen Anforderungen wird auf folgende allgemeine Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber besonderer Wert gelegt:

  • sicherer Umgang mit den aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen
  • Ausbildereignungsprüfung  
  • Interesse am teamorientierten Arbeiten mit allen am Arbeitsprozess Beteiligten
  • anwenderorientierte Computerkenntnisse in Word und Excel
  • gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Jugendlichen

Die Aufgabenerledigung erfolgt PC-unterstützt. Erforderlich ist daher die gesundheitliche Eignung zur Bildschirmarbeit der Stufe BAP 2.  

 

Benefits

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

  • Als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst bieten wir einen lokalen, sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz.
  • Der Erholungsurlaub von 30 Tagen innerhalb der Schulferien NRWs, trägt zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.
  • Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld.
  • Die Zahlung eines Leistungsentgeltes gem. TVÖD ist möglich.
  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge über die KVWL.
  • Möglichkeit der zusätzlichen Vergütung von Bereitschaftsdiensten.
  • Sie haben die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket oder das Jobrad-Leasing zu nutzen.

 

Bewerbungshinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Lernen Sie uns kennen:

Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Aufgaben oder das Team.

Ihnen stehen als Ansprechpartnerin Frau Göbel (F 50-23084) gerne zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 16.01.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

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