Mitarbeiter*in (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung im Bereich Sportstättenpflege

• Reinigung und Pflege der gesamten Sportplatzanlage Sport-, Grünflächenbereiche, Wege u. a.
• Ausführen von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Überwachung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen externer Firmen
• Reinigung und Instandhaltung der Umkleidegebäude
• Einsatz diverser Maschinen und Geräte in der Instandhaltung und Pflege der Sportanlagen
• Normgerechter Aufbau von Sport- und leichtathletischen Anlagen
• Ausüben des Hausrechts
• Begleitung von Sportveranstaltungen

• volle Leistungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit in Bezug auf wechselnde Witterungsverhältnisse wie Hitze und Kälte sowie das Heben und Tragen von schweren Gewichten
• Maschinentauglichkeit (z.B. benzinbetriebene Rasenmäher, Motorsensen, Hochdruckreiniger, usw.) 
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Erfahrung mit Kunstrasenflächen wäre wünschenswert, ist aber nicht Grundvoraussetzung
• Besitz des Führerscheins Klasse B mit Anhängerführerschein wäre wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Die Arbeit wird als Regelarbeitszeit geleistet. Wochenenddienst und evtl. Winterdienst sind einzuplanen. Eine ganztägige Präsenz am Arbeitsplatz muss gewährleistet sein.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 20.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.