Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet „Pflegekinderhilfe Süd“ mit 22 Std./Woche

• Sie steuern und gestalten die fachliche Beratung und Betreuung der Pflegefamilien während der gesamten Pflegedauer und entwickeln Lösungen bei Krisen.
• Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten Sie Umgangskontakte mit den leiblichen Eltern und vermitteln zwischen diesen und den Pflegepersonen.
• Sie kooperieren mit anderen Institutionen wie Jugendhilfedienste, Schulen, Vormünder, Ärzte etc.
• Sie erledigen allgemeine Verwaltungsarbeiten, wie Aktenführung und erstellen Berichte.
• Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien oder beenden Pflegeverhältnisse aufgrund von Rückführungen, Verselbständigungen oder Abbrüchen.
• Sie begutachten potenzielle Pflegeeltern auf Eignung sowie Entscheidung zur Aufnahme von Pflegekindern, sofern Sie mit der Zusatzaufgabe „Eignungsüberprüfung“ betraut werden.

• Durch Ihre Empathie tragen Sie zu einem wertschätzende und authentischen Beratungssetting zu den Pflegepersonen bei. Dabei behalten Sie den Überblick und können sich schnell auf neue und unerwartete Situationen einstellen.
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, angemessene nutzbringende Kommunikation sowie lösungsorientierte Beratungskompetenz werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt.
• Ihre rechtlichen Kenntnisse helfen Ihnen in Ihren Arbeitsalltag.
• Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben. In diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
• Sie arbeiten mit Menschen. Das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Arbeitszeiten hinaus.

Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung. Dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit kreativ und gestalterisch zu arbeiten
• Strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase mit Einarbeitungskonzept
• Enger fachlicher Austausch im Team und mit anderen Spezialgebieten
• Teilnahme an kollegialen Beratungen und Supervision
• Angebote zur Weiterqualifizierung und Gesundheitsförderung
• Professionelle Arbeitsgeräte (Laptop, Smartphone zur beruflichen Nutzung)
• Dienstfahrrad-Leasing möglich
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 30% mobile Arbeit)
• Tarifkonformer Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit) sowie 2 Regenerationstage und Möglichkeit von 2 Umwandlungstagen

Neugierig?! Rufen Sie gerne an.

Für fachliche Fragen zu der Tätigkeit im Aufgabengebiet der Pflegekinderhilfe stehen Ihnen die beiden Teamleitungen, Herr Guccione unter der Telefonnummer 0231/50-24509 und Frau Barthelt unter der Telefonnummer 0231/50-11129, gerne zur Verfügung.

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen die zuständige Personalmanagerin, Frau Katscheges, unter der Telefonnummer 0231/50-29397, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 10.04.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.