Sozialarbeiter*in beim Fachdienst Streetwork (m/w/d)

Auftraggeber: Fachbereich Jugendamt

Stellentyp: Festanstellung

Entgeltgruppe nach TVöD: EG S12

Kontakt

Ansprechpersonen

Rolle: Teamleitung

Name: Herr Fischer

Telefonnummer: 0231/50-11401

E-Mail: flfischer@stadtdo.de

Rolle: Sachbearbeitung

Name: Herr Friesen

Telefonnummer: 0231/50-18911

E-Mail: nfriesen@stadtdo.de

Bewerbungsportal

Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Kennziffer: Jan 51/57/2026

Eine Frau, welche in einem Gespräch mit jemand anderem ist — **Bild:** Stadt Dortmund / Klaus Körmann

Beim Jugendamt der Stadt Dortmund im Bereich der Sozialpädagogischen Fachdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in

Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

mit staatlicher Anerkennung

im „Fachdienst Streetwork“.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem Stundenumfang von 19,5 Std./Woche (50 % r.w.A.).

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet.

Der Fachdienst Streetwork stellt seit über dreißig Jahren eine wichtige Anlaufstelle für junge Menschen dar, die von den Angeboten der Jugendhilfe nicht erreicht werden können oder wollen. Zielgruppen der Streetworker*innen sind schwerpunktmäßig Gruppen gefährdeter und marginalisierter junger Menschen, die die Straße zu ihrem Lebensmittelpunkt gemacht haben.

Die Anlaufstelle in der Leopoldstraße 22 bietet den jungen Menschen, neben regelmäßigen warmen Mahlzeiten und einer Grundversorgung Beratungen, in Kooperation mit verschiedenen Trägerorganisationen, und eine postalische Meldeadresse. Die Tätigkeit der Streetworker*innen beinhaltet die Arbeit in der Überlebenshilfeeinrichtung in der Leopoldstraße und die aufsuchende Arbeit, d. h. Kontaktaufbau und Kontaktpflege auf der Straße.

Bewerbungsportal

Aufgaben

Kontaktaufbau und Kontaktpflege auf der Straße
Beratung und Betreuung von Suchtmittelabhängigen, Straffälligen und Obdachlosen sowie psychisch erkrankten Menschen
Beratung und Betreuung bei Strafverfahren
Unterstützung bei der Beschaffung und beim Erhalt von Wohnraum
Arbeit mit jungen Menschen, die von Ausgrenzung betroffen sind
Krisenintervention
Beratung bei sexuell übertragbaren Krankheiten
Unterstützung bei Problemen mit Sozialhilfeleistungen und bei der Suche nach Ausbildungsplätzen
Hilfen bei Suizidgefährdung
Kooperation mit anderen Trägerorganisationen
Beratung bei Schulden
Beratung bei Schwangerschaft

Anforderungsprofil

Ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Erfahrungen im Rahmen der Sekundär-prävention sind unabdingbar. Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten des SGB II und SGB VIII sowie SGB XII werden vorausgesetzt bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Von den Bewerber*innen wird die Bereitschaft und Flexibilität erwartet, die Arbeitszeit an den Bedürfnissen der jungen Menschen auszurichten. Tätigkeiten in den Abendstunden bis 22 Uhr kommt wiederholt vor. Die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt.

Sensibilität und Belastbarkeit sind unverzichtbar. Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit werden vorausgesetzt.

Wir bieten

einen sicheren Arbeitsplatz
eine abwechslungsreiche Tätigkeit
eine sichere und pünktliche Zahlung des Gehaltes
eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr/Vollzeit
gezielte Angebote zur Weiterqualifizierung und der Gesundheitsförderung

Sonderhinweise

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen Ihnen Herr Fischer unter der Rufnummer 0231/50-11401 gerne zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 16.07.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.