Vermessungstechniker*in (m/w/d) - Ingenieurvermessung

Auftraggeber: Fachbereich Vermessungs- und Katasteramt

Stellentyp: Festanstellung

Entgeltgruppe nach TVöD: EG 9a

Kontakt

Ansprechpersonen

Rolle: Abteilungsleitung

Name: Franz Brunstein

Telefonnummer: 0231 50-22622

E-Mail: fbrunstein@stadtdo.de

Rolle: Fachbereichsleitung

Name: Ulf Meyer-Dietrich

Telefonnummer: 0231 50-22629

E-Mail: ulf.meyer-dietrich@stadtdo.de

Bewerbungsportal

Bewerbungsfrist: 20.05.2026

Kennziffer: Schm 62-228/2026

Eine Frau, welche mit einem Plan in der Hand vor einem Baugerüst steht. — **Bild:** Stadt Dortmund / Luisa Kunz

Beim Vermessungs- und Katasteramt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Ingenieurvermessung der Abteilung Vermessung für verschiedene Aufgaben im Außendienst und Innendienst eine*n

Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Die Abteilung Vermessung im Vermessungs- und Katasteramt ist zuständig für hoheitliche Liegenschaftsvermessungen sowie für städtische Ingenieurvermessungen. Neben zahlreichen Aufträgen zur Kanalvermessung werden auch Vermessungen für den Tiefbau durchgeführt, Neubauvorhaben begleitet sowie Monitoringaufgaben wahrgenommen. Dabei kommen unterschiedliche Techniken (Laserscanner, Kopter etc.) und vielfältige Sensoren zum Einsatz.

Darüber hinaus ist das Vermessungs- und Katasteramt für die hoheitlichen Aufgaben der Erhebung, Führung und Bereitstellung der Daten des Liegenschaftskatasters als Katasterbehörde zuständig. Gleichzeitig ist es dienstleistend und partnerschaftlich für alle Fachbereiche der gesamten Stadtverwaltung tätig, indem es auf Geoinformationen bezogene Unterstützungsprozesse realisiert. Auch sind die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte sowie die Geschäftsstelle Umlegungsausschusses dem Vermessungs- und Katasteramt zugeordnet.

Weitergehende Informationen über das Vermessungs- und Katasteramt und die zu besetzende Stelle entnehmen Sie bitte dem Internet unter www.dortmund.de/vermessung.

Die Ausschreibung richtet sich an Vermessungstechniker*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie innen- und außendienstlicher Erfahrung in der Ingenieurvermessung.

Geboten wird eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD (BT/VermT).

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Aufgaben

Eigenständige Durchführung und Auswertung von Ingenieurvermessungen
Auswahl und Einsatz unterschiedlicher Sensorik
Mitwirkung bei umfangreichen Vermessungsprojekten
Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien
Neu- und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse

Anforderungsprofil

Die Bewerber*innen sollten ein hohes Maß an Engagement, zukunftsgerichtete Ideen und Freude an der Wahrnehmung von Vermessungsaufgaben mitbringen. Dazu sind grundlegende Kenntnisse in der Ingenieurvermessung erforderlich. Wir erwarten ausgeprägte persönliche Kompetenzen wie Verantwortungs- und Entscheidungsfreude, Empathie, wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Die Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung in modernen Strukturen wird vorausgesetzt. Idealerweise bringen Sie Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber sich dynamisch entwickelnden Aufgabenfeldern mit.

Wir bieten

einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Verantwortungsvolle Einbindung in aktuelle Aufgabenfelder
flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein engagiertes Team, das sich durch ein gutes Arbeitsklima und kollegialen Umgang auszeichnet
einen krisensicheren, herausfordernden Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Großstadtmetropole
vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum
Sie können auf Wunsch ein JobRad und einen Zuschuss zum Deutschlandticket erhalten.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und eine Zusatzversorgung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 20.05.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Informationen zum Datenschutz von dortmund.de finden in der städtischen Datenschutzerklärung .

Arbeitgeberin Stadt Dortmund (Youtube)