Beteiligungsreferent*in (m/w/d) in der Kommunalwirtschaft mit dem Schwerpunkt abfallwirtschaftliche Beteiligungen und technische Koordination

• Beteiligungsmanagement: Operative und strategische Steuerung sowie Durchführung des laufenden Beteiligungscontrollings der kommunalen Beteiligungen mit dem Schwerpunkt Abfallwirtschaft und Stadtreinigung einschließlich der Vorbereitung der städtischen Mandatsträger*innen in den Unternehmen.
• Controlling & Berichterstattung: Analyse von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Businessplänen und technischen Berichten der Beteiligungsgesellschaften zur Absicherung städtischer Interessen.
• Schnittstellenfunktion: Zentrale*r Ansprechpartner*in zwischen der Verwaltungsleitung, der Politik und den Geschäftsführungen der Beteiligungsgesellschaften.
• Mandatswahrnehmung: Übernahme von (stellvertretenden) Funktionen in Gremien und Organen bei Bedarf.
• Technische Begleitung und Konzeptarbeit: Federführende Bearbeitung des planerisch-strategisch-technischen Bereichs der kommunalen Abfallwirtschaft, Verantwortung für die kontinuierliche Fortschreibung und Weiterentwicklung des kommunalen Abfallwirtschaftskonzeptes der Stadt sowie Mitgestaltung von Konzepten zur zukunftsorientierten Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und interkommunalen Zusammenarbeit, fachtechnische Überwachung und Begleitung der aktiven Entsorgungsanlagen sowie der Deponien und Altdeponien im Stadtgebiet.

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), dem Deponierecht sowie im kommunalen Wirtschaftsrecht nach der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (GO NRW).
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie präzise und adressatengerechte Vermittlung von technisch und wirtschaftlich komplexen Sachverhalten gegenüber politischen Gremien, Behörden und Geschäftsführungen.
• Strategisches und analytisches Denken: Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche und das strategische Gesamtziel der Stadt.
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke: Souveränes, diplomatisches und durchsetzungsstarkes Auftreten in einem politisch-administrativen Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Belastbarkeit und Flexibilität: hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit, um unterschiedliche Aufgabenstellungen selbständig, flexibel und zielorientiert zu erledigen.

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein gutes Betriebsklima, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine hoch motivierte Gruppe.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrradleasing an (aktuell gültig für Tarifbeschäftigte).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit dem Leiter der Stabsstelle, Herrn Kollmann, unter der Rufnummer 0231/50-22025 in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 14.09.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.