Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Deine Übersicht auf einen Blick:

Beginn: 02.08.2027
Dauer: 3 Jahre 
Bewerbungszeitraum: 01.08.2026 – 31.10.2026

Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

 Einstellungsvoraussetzungen: 

• Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift

Das sind Deine Aufgaben:

Die Aufgaben von Vermessungstechniker*innen sind äußerst vielseitig. Primär führst Du Messungen gemeinsam mit einem „Messtrupp“ im Außendienst durch. Dabei kommen modernste Geräte wie Tachymeter, Laserscanner und vereinzelt auch Quadrocopter zum Einsatz. Alle notwendigen Vor- und Nachbereitungen für Lage- und Höhenmessungen erfolgen im Innendienst. 

Als Vermessungstechniker*in führst Du kundenorientiert Aufträge aus und bearbeitest Bau- und Planungsvorhaben. Dabei müssen die spezifischen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, wie beispielsweise das Vermessungs- und Katastergesetz, berücksichtigt werden.

Während deiner Ausbildung lernst Du sowohl den Innen- als auch den Außendienst kennen, wobei ein großer Teil der Ausbildung im Innendienst stattfindet.

Um die Arbeit im Vermessungs- und Katasteramt im Vorhinein kennenlernen zu können, bieten wir Dir die Möglichkeit, eine Hospitation zu absolvieren.

Das lernst Du:

Der theoretische Unterricht findet blockweise am Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben fachbezogenen Themen wie Geodatenmanagements, Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen, Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen, Liegenschaftskataster und Bau- und Bodenordnung sowie Grundstückswertermittlung werden auch allgemeinbildende Fächer wie z. B. Deutsch, Politik/Gesellschaftslehre, Englisch und Sport unterrichtet. 

Diese Benefits bieten wir Dir:

• Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss
• Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, Jahressonderauszahlung und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte
• Moderne Arbeitsausstattung: Laptops, Headsets, uvm.
• Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket
• Zeit für Erholung: 31 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung
• Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird 
• Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Chancengleichheit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.

Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund

Bewirb Dich bis zum 31.10.2026 in unserem Bewerbungsportal unter www.dortmund.de/ausbildung-vermessung.

Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!