Reinigungskräfte (w/m/d) für die Schulreinigung

Auftraggeber: Fachbereich Städtische Immobilienwirtschaft

Entgeltgruppe nach TVöD: EG 1

Kontakt

Ansprechpersonen

Rolle: Sachbearbeitung

Name: Nicole Wilke

Telefonnummer: 0231/50-24923

E-Mail: nwilke@stadtdo.de

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Bewerbungsfrist: 13.09.2026

Kennziffer: NW 65/012026

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs im Bereich Infrastrukturelle Dienste „Gebäudereinigung“ im Team der Städtischen Immobilienwirtschaft - 65/4-2 - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Reinigungskräfte (w/m/d) für die Schulreinigung

Die Städtische Immobilienwirtschaft ist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentral verantwortlich für das Planen, Bauen und die Bewirtschaftung der städtischen Immobilien.

Mit fünf Geschäftsbereichen und über 700 engagierten Mitarbeiter*innen stellt sich der Fachbereich einem großen Aufgabenspektrum. Jährlich werden mehr als 200 Bauprojekte abgewickelt sowie 2300 Objekte mit über 2 Millionen Quadratmetern Gebäudefläche bewirtschaftet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen (w/m/d), die

über Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudereinigung verfügen,
zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten,
über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen,
körperlich belastbar sind,
selbstständig sowie teamorientiert arbeiten können,
die Bereitschaft zum Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes mitbringen.

Die Planstellen sind nach Entgeltgruppe 1 TVöD NRW bewertet.

Aufgaben

Folgende Aufgaben erwarten Sie

Reinigung von Klassenräumen, Fachräumen und Fluren
Reinigung von Sanitärbereichen
Reinigung von Treppenhäusern und Eingangsbereichen
Leeren von Abfallbehältern
Pflege und Reinigung von Mobiliar und Einrichtungsgegenständen

Anforderungsprofil

Wir erwarten von Ihnen

Erfahrung in der Unterhaltsreinigung sind wünschenswert
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Vorlage eines Masernschutznachweises gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

Wir bieten

Bezahlung nach Entgeltgruppe 1 TVöD NRW
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienstag
Kollegiales Arbeitsumfeld

Sonderhinweise

Am 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Das Gesetz besagt u.a., dass Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren und in bestimmten Einrichtungen tätig sind, einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Die zu besetzende Planstelle ist in einem Aufgabenbereich angesiedelt, für den der Masernschutz zwingend erforderlich ist. Daher ist im Falle einer Bewerbung ein Nachweis über den Impfschutz bzw. über die Immunität gegen Masern vorzulegen, wenn der Tag der Geburt nach dem 31. Dezember 1970 liegt. Dieser Nachweis kann durch Attest oder durch Impfbescheinigung erfolgen.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.09.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

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