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Stellenangebot

Vermessungstechniker*in (m/w/d) oder Geomatiker*in (m/w/d)

Auftraggeber: Fachbereich Vermessungs- und Katasteramt
Stellentyp: Festanstellung
Entgeltgruppe nach TVöD: EG 9a
Kontakt
Ansprechpersonen
Rolle: Abteilungsleitung
Name: Christoph Buddendick
Telefonnummer: 0231 50-22623
E-Mail: cbuddendick@stadtdo.de

Rolle: Teamleitung
Name: Martin Tripke
Telefonnummer: 0231 50-23832
E-Mail: mtripke@stadtdo.de
Bewerbungsfrist: 26.08.2026
Kennziffer: Schm 62-358/2026
Ein junger Mann, welcher mit einem Messgerät vor dem Phönixsee steht
Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann
Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann

Beim Vermessungs- und Katasteramt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe „Katasterführung und -bereitstellung“ eine*n 

Vermessungstechniker*in (m/w/d) oder Geomatiker*in (m/w/d) 

zur Mitwirkung bei der Führung des Liegenschaftskatasters und der Bereitstellung von Daten des Liegenschaftskatasters sowie von kommunalen Geobasisdaten.

Das Liegenschaftskataster umfasst als Geobasisinformationssystem alle Grenzen und Gebäude in aktueller Form. Die Aufgabe der Führung des Liegenschaftskatasters, der Fortführung bei Veränderungen und der Bereitstellung wird in Dortmund vom Vermessungs- und Katasteramt wahrgenommen.

Gleichzeitig ist das Vermessungs- und Katasteramt dienstleistend und partnerschaftlich für alle Fachbereiche der gesamten Stadtverwaltung tätig, indem es Vermessungen durchführt und auf Geoinformationen bezogene Unterstützungsprozesse realisiert. Auch sind die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte sowie die Geschäftsstelle Umlegungsausschusses dem Vermessungs- und Katasteramt zugeordnet.

Weitergehende Informationen über das Vermessungs- und Katasteramt und die zu besetzende Stelle entnehmen Sie bitte dem Internet unter www.dortmund.de/vermessung.

Die Ausschreibung richtet sich an Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie Erfahrung im Liegenschaftskataster.

Geboten wird eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD.

Aufgaben

  • Hausnummernvergabe im Zuge von Baugenehmigungsverfahren und Betreuung des Verfahrens zur Änderung von Hausnummern
  • Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht
  • Beratung von in- und externen Kunden in allen, das Vermessungs- und Katasterwesen betreffenden Fragen
  • Erteilung von Identitätsbescheinigungen
  • Erstellung von Auszügen aus dem Liegenschaftskataster und dem Baulastenverzeichnis

Anforderungsprofil

Zwingende Voraussetzung für die Übernahme der Aufgabe sind umfangreiche Kenntnisse über das Liegenschaftskataster und Vermessungsarbeiten sowie deren Historie.

Darüber hinaus wird erwartet, dass Ihnen der Ablauf und die Bearbeitung heutiger und früherer Fortführungsvermessungen geläufig ist und vertiefte Kenntnisse in der Dokumentation von Vermessungen des alten und neuen Liegenschaftskatasters bestehen. Der Inhalt und die Bedeutung des Baulastenverzeichnisses sind Ihnen bekannt. 

Wir setzen ebenfalls voraus, dass Sie gegenüber innovativen Techniken aufgeschlossen sind und die Mitwirkung in modernen Geschäftsprozessen begrüßen.

Ausgeprägte persönliche Kompetenzen im Umgang mit Kunden, wie Aufmerksamkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit dürfen wir als selbstverständlich ansehen.

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Verantwortungsvolle Einbindung in aktuelle Aufgabenfelder
  • flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein engagiertes Team, das sich durch ein gutes Arbeitsklima und kollegialen Umgang auszeichnet
  • einen krisensicheren, herausfordernden Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Großstadtmetropole
  • vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum
  • Sie können auf Wunsch ein JobRad und einen Zuschuss zum Deutschlandticket erhalten.
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und eine Zusatzversorgung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 26.08.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

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Schlagwörter

Technik

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