Bildungsmanager*in (m/w/d) für sozialräumliche Vernetzung und Bildungsteilhabe Süd-Ost-Europa

• Entwicklung von Projekten und Maßnahmen in Kooperation mit relevanten Akteuren, die zur bestmöglichen Stärkung und Förderung von Kindern und Jugendlichen - insbesondere aus Süd-Osteuropa – beitragen
• Strategischen Weiterentwicklung des Handlungsfelds und der sozialräumlichen akteursübergreifenden Vernetzungsansätze 
• Konzeption und eigenständiger Aufbau neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Netzwerke mit den jeweils relevanten Bildungspartner*innen, Koordination der Abstimmungsprozesse und Qualitätssicherung der vereinbarten Aktivitäten
• Begleitung und Unterstützung von Entwicklungsprozesse an Schulen, insbesondere der Dortmunder Startchancen-Schulen sowie an den Schulen im Landesprogramm vast vasteste - Hand in Hand, z.B. durch die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Fachtagen 
• Beratung bei der Nutzung von Fördermitteln (Akquise, Beantragung, Bewirtschaftung, Verwendungsnachweise, Berichte) 
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Beschlussvorlagen und Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Berufserfahrung im Bildungsmanagement (z.B. in Bildungsverwaltung, Schule oder einer Bildungsorganisation)
• Fachliche Expertise im Bereich Bildung in der Migrationsgesellschaft
• Erfahrungen im zielorientierten und eigenverantwortlichen Projekt- und Netzwerkmanagement
• Kenntnisse der Dortmunder Bildungslandschaft und einschlägiger Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil
• Beratungs- und Moderationskompetenz, Sicherheit in der Anwendung von Moderationstechniken
• hohe soziale Kompetenz und Diskriminierungssensibilität

• Eine große Aufgabenvielfalt und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Mitarbeit an einem absoluten Zukunftsthema in einem hochmotivierten Team
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird, inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Aufgrund der Aufgabenstellung sind auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, abends und am Wochenende Termine wahrzunehmen.

Für weitere Informationen und Fragen rund um die Ausschreibung steht Ihnen Frau Dr. Jungermann, F 0231 50 22405, gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 14.07.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.