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Stellenangebot

Sachbearbeiter*in im Sekretariat der Beratungsstelle Brackel (m/w/d)

Auftraggeber: Fachbereich Jugendamt
Stellentyp: Festanstellung
Entgeltgruppe nach TVöD: EG 6
Besoldungsgruppe: A6
Kontakt
Ansprechpersonen
Rolle: Teamleitung
Name: Frau Stölting
Telefonnummer: 0231/50-27554

Rolle: Bereichsleitung
Name: Frau Schulz
Telefonnummer: 0231/50-22515
Bewerbungsfrist: 03.07.2026
Kennziffer: Hö 51/55/2026
Zwei Personen sitzen lächelnd an einem Schreibtisch und unterhalten sich in einem Büro.
Bild: Stadt Dortmund / Roland Gorecki
Bild: Stadt Dortmund / Roland Gorecki

Beim Jugendamt der Stadt Dortmund ist im Bereich 51/5 „Psychologischer Beratungsdienst“ umgehend eine Planstelle in Vollzeit mit 39 Stunden (100 %) im 


Sekretariat der Beratungsstelle Brackel (m/w/d)

 zu besetzen. 


Grundsätzlich besteht die Möglichkeit die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.


Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVÖD-V bzw. Besoldungsgruppe A 6 LBesG NRW für verbeamtete Bewerber*innen bewertet.

 

Bewerbungsportal

Anforderungsprofil

Die Ausschreibung richtet sich an :

  • Beamten*innen der Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes der Gemeinden in NRW 
  • Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben
  • Bewerbungen von Beschäftigten, die von der Prüfungspflicht befreit sind und aufgrund ihres bisherigen beruflichen Werdeganges vergleichbare Kenntnisse erworben haben, die für die ausgeschriebenen Planstellen erforderlich sind
  • Bürokaufleute bzw. Kaufleute für Bürokommunikation mit dreijähriger abgeschlossener Berufsausbildung

Aufgaben

Die Tätigkeit für die Erziehungsberatungsstelle Brackel ist vielfältig und abwechslungsreich ausgelegt. Das Aufgabenspektrum im Sekretariat beinhaltet Verwaltungs-, Organisations- und Koordinationstätigkeiten.

 

Folgende Aufgaben erwarten Sie:            

  • Bearbeiten von Personal- und Organisationsangelegenheiten 
  • Bürokommunikation (z.B. Wahrnehmung von Erstkontakten über telefonische oder persönliche Anmeldung und erster Umgang mit Krisensituationen, telefonische Auskunft bei Anfragen der Ratsuchenden und Weiterleitung an andere zuständige Stellen)
  • Terminkoordinierung für die Mitarbeiter*innen der Beratungsstelle und Überwachung von zentralen Terminkalendern und Karteien
  • Organisationsaufgaben (z.B. Anlegen, Führen und Verwalten vertraulicher Unterlagen, Sammlung und Registrierung von statistischen Daten, Verwaltung der Fachbibliothek und des Materialbestandes, Führen der allgemeinen Registratur und Ablage, zentrale Bestellungen)
  • Bearbeitung von Posteingängen und -ausgängen
  • Rechnungsbearbeitung


Die Tätigkeiten erfordern eine hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick auch in herausfordernden und zeitkritischen Situationen. Ein gutes Kommunikationsvermögen, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit sind Voraussetzungen für die Aufgabenwahrnehmung.


Wir bieten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und Organisieren.
  • Die Möglichkeit Weiterbildung.
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Sonderhinweise

Neugierig?! Rufen Sie gerne an

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen Ihnen

  • Frau Stölting, Leitung der Beratungsstelle, Tel.: 0231-50-27554 

sowie

  • Frau Schulz, Bereichsleitung der psychologischen Beratungsdienste, Tel. 0231-50- 2 25 15 

gerne zur Verfügung.

 

Für weitere Informationen zur Ausschreibung und zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalmanagerin, Frau Höfer, unter 0231/50-16583, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.


Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 03.07.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Informationen zum Datenschutz von dortmund.de finden in der städtischen Datenschutzerklärung .

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Schlagwörter

Verwaltung

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