Diplom-Ingenieur*in oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Sie verstärken unser Team mit diesen wesentlichen Aufgaben:  

• Ordnungsgemäße Übernahme, Bewirtschaftung, Außerbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in städtischen Objekten
• Durchführung und Auswertung der Verkehrssicherheits-Inspektionen an elektrotechnischen Anlagen in städtischen Gebäuden
• Fristgerechte Beseitigung aller festgestellten Abweichungen resultierend aus Sicherheitsbegehungen (NRW-Unfallkasse, ASD)
• Ergreifen aller Sofort-Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Abweichungen resultierend aus wiederkehrenden Prüfungen und Brandschauen, als auch die Initiierung von weitergehenden Maßnahmen
• Initiieren von Störungsbeseitigungen im Rahmen der Instandhaltung
• Beauftragung und Koordination von Wartungs- und Prüfungsleistungen an elektrotechnischen Anlagen inkl. Erarbeitung einer wirtschaftlichen Wartungsplanung
• Gerichtsfeste Dokumentation der ergriffenen Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordinierung von Maßnahmen zur Einhaltung der DGUV-V4
• Im Rahmen der kontinuierlichen Erweiterung unseres Leistungsspektrums liegt der bezirksübergreifende Fokus hier zunehmend auf den Bereichen Photovoltaik und Ladeinfrastruktur.

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung.
• Erwartet werden umfassende Kenntnisse über Richtlinien und Gesetze zum Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in öffentlichen Gebäuden.
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert neben der fachlichen Qualifikation Planungs- und Organisationsgeschick, darüber hinaus durch den ständigen Umgang mit Kolleg*innen aus technischen Abteilungen und anderen Ämtern Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie eine freundliche und sichere Gesprächsführung.
• Darüber hinaus gehören Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit zu den Grundanforderungen des Aufgabengebietes.

Uns zeichnen insbesondere folgende Eigenschaften aus:

• Es erwartet Sie ein ausgezeichnetes Team in einer modernen, dynamisch wachsenden Großstadtmetropole. Sie tragen mit vielen zukunftsorientierten und herausragenden Planungsprojekten und Aufgaben zum Wohlergehen der Gesellschaft bei.
• Bei uns können Sie sich neuen Herausforderungen stellen. Dabei obliegt Ihnen ein hohes Maß an Mitbestimmungsmöglichkeiten und Freiraum.
• Wir bieten Ihnen zukunftssichere Jobs.
• Ihr Wirkungsbereich erstreckt sich auf die Stadt Dortmund. Ihr Arbeitsort bleibt unverändert (Regionaler Bezug und Standortsicherheit).
• Wir sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin und bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie eine moderne Ausstattung.
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel durch einen Gleitzeitrahmen).
• Sie haben die Möglichkeit Mobile Arbeit oder Homeoffice zu nutzen.
• Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und unterstützen Sie durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren. Unser Fortbildungsprogramm ist für Sie kostenfrei. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 02.01.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.