Verkehrswirtschafts- oder Bauingenieur*in/ Raumplaner*in/ Logistiker*in/ Geograph*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Verkehr (Teilzeit, 33 Std.)

• Sie planen eigenständig Verkehrserhebungen für alle Verkehrsarten, einschließlich der Abstimmung mit relevanten Akteuren wie dem Tiefbauamt, externen Bauleitungen sowie Investoren und Gutachterbüros. 
• Sie organisieren die Durchführung der Verkehrszählungen durch externe Büros und passen die Planungen flexibel an unerwartete Störungen an. 
• Sie führen ergänzend eigene Verkehrszählungen mittels SDR Seitenradarmesssystem, Zählplatten o. ä. durch.
• Sie überprüfen und bewerten kritisch die Ergebnisse der Verkehrserhebungen, implementieren die Daten in die Verkehrszähldatenbank VZAweb und dokumentieren den gesamten Vorgang.
• Außerdem pflegen und entwickeln Sie die Zählknoten sowie die Datenbank weiter, inklusive der Verwaltung von Zugriffsrechten.
• Sie bereiten die Verkehrsdaten je nach weiterer Verwendung auf, beraten fachlich bei Verkehrsdaten-Anfragen und verwalten Datenüberlassungserklärungen.
• Zudem führen Sie Hochrechnungen der Verkehrsdaten für weitergehende Untersuchungen wie Lärm- und Luftschadstoffanalysen durch und erstellen sowie visualisieren Verkehrsdaten, beispielsweise in Form von Ganglinien. 

• Grundkenntnisse im Bereich Mobilitätsplanung und ein gutes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und Daten werden erwartet. 
• Eine einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert. 
• Sie arbeiten sorgfältig und mit hoher Genauigkeit bei der Prüfung von Verkehrsdaten. 
• Sie haben ein gutes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und verfügen idealerweise über gute Excel-Kenntnisse. 
• Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind ausgeprägt und Sie können Projekte strukturiert und effizient organisieren. 
• Kooperations- und Netzwerkfähigkeit: Sie arbeiten mit anderen Personen auch fachbereichsübergreifend selbstorganisiert, effektiv und in guter Arbeitsatmosphäre zusammen und entwickeln gemeinschaftlich Lösungen. 
• Kommunikationsfähigkeit: Sie drücken sich verbal und schriftlich präzise aus und kommunizieren situations- sowie adressatengerecht. 
• Wünschenswert wären Kenntnisse zur Anwendung von Geoinformationssoftware (z.B. QGIS). 

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben- und Fragestellungen und gewissem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem zuverlässigen und kollegialen Team, welches Sie in allen Belangen unterstützt.
• Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Bürogebäude in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. 
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit den Arbeitstag selbstständig zu organisieren. 
• Mobile Arbeit steht Ihnen nach der Einarbeitungszeit zur Verfügung. 
• Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum. 
• Fort- und Weiterbildungen, im Rahmen des Aus- und Fortbildungsplanes, unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung.   
• Einen krisensicheren, herausfordernden Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Großstadtmetropole. 
• Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
• Events für Mitarbeiter*innen sind uns wichtig, denn wir leben ein gutes Miteinander! 

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen zu der beschriebenen Stelle und unserem Team. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. 

Dr. Kathrin Konrad   Teamleitung 0231/50 23733 kkonrad@stadtdo.de

Andreas Meißner  Bereichsleitung 0231/50 22613 andreasmeissner@stadtdo.de 

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 09.01.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.