Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Die Aufgaben von Vermessungstechnikerinnen sind äußerst vielseitig. Alle notwendigen Vor- und Nachbereitungen für Lage- und Höhenmessungen erfolgen im Innendienst. Im Außendienst führst du diese Messungen gemeinsam mit einem „Messtrupp“ durch. Dabei kommen modernste Geräte wie Tachymeter, Laserscanner und vereinzelt auch Quadrocopter zum Einsatz. 
Als Vermessungstechniker*in führst du kundenorientiert Aufträge aus und bearbeitest Bau- und Planungsvorhaben. Dabei müssen die spezifischen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, wie beispielsweise das Vermessungs- und Katastergesetz, berücksichtigt werden. Während deiner Ausbildung lernst du sowohl den Innen- als auch den Außendienst kennen, wobei ein großer Teil der Ausbildung im Innendienst stattfindet.

Um die Arbeit im Vermessungs- und Katasteramt im Vorhinein kennenlernen zu können, bieten wir Dir die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren.

Der theoretische Unterricht findet blockweise am Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben fachbezogenen Themen wie Geodatenmanagements, Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen, Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen, Liegenschaftskataster und Bau- und Bodenordnung sowie Grundstückswertermittlung werden auch allgemeinbildende Fächer wie z. B. Deutsch, Politik/Gesellschaftslehre, Englisch und Sport unterrichtet. 

• Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Headset, uvm.
• Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss
• Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, Jahressonderauszahlung und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte
• Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12.
• Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung
• Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird 
• Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Chancengleichheit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. 

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.

Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund

Bewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter https://www.dortmund.de/rathaus/karriere/.

Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300

Deine Ansprechperson ist:

• Frau Ivonne Claus: 0231 / 50 - 11300 oder per Mail an karriere@stadtdo.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!