Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik bei der Städtischen Immobilienwirtschaft

Die Städtische Immobilienwirtschaft ist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentrale Stelle für alle Aufgaben, die das Planen, Bauen und die Bewirtschaftung der städtischen Immobilien betreffen. Wir setzen pro Jahr mehr als 500 Projekte in Form von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen um und betreuen zusätzlich über 1500 Bestandsimmobilien. Auf Basis eines modernen und innovativen Managements legen wir besonderen Wert auf die Integrale Planung, die Nachhaltigkeit und die Wirtschaftlichkeit von Investitionsentscheidungen auf Basis der Lebenszykluskosten.

Während Ihrer Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in erhalten Sie einen Ein- und Überblick in die verschiedenen Aufgabenfelder des Fachbereichs Städtische Immobilienwirtschaft und können so Ihre erworbenen Fachkompetenzen bei konkreten Aufgaben sowie innovativen Problemlösungen einbringen. Dabei bilden die Einführung in den technischen und nichttechnischen Innendienst einer Bauverwaltung mit den dazugehörenden rechtlichen Vorschriften Ihre Praxisschwerpunkte. 

Zu Ihren Tätigkeiten gehört, dass Sie für die Planung und Bauleitung von Blitzschutzanlagen, Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen und Beleuchtungsanlagen in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten verantwortlich sind.

Die persönliche Betreuung erfolgt durch die Mitarbeiter*innen der Städtischen Immobilienwirtschaft sowie durch die Kolleg*innen des Zentrums für Ausbildung und Kompetenzen des Personal- und Organisationsamtes. 

Die theoretische Weiterbildung erfolgt am Südwestfälisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung und Verwaltungsakademie für Westfalen in Hagen. Dort werden unter anderem die Fächer Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht, Sondernutzungsrecht, Kommunalrecht, öffentliches Dienstrecht, Bürgerliches Recht sowie Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht vermittelt. Neben den juristischen Fächern werden Sie wirtschaftswissenschaftliche Fächer wie zum Beispiel Kosten- und Leistungsrechnung und kommunales Finanzmanagement belegen. 

Der erfolgreiche Abschluss der Weiterqualifizierung ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit sicheren Arbeitsplätzen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit Im Home Office zu arbeiten ermöglichen wir Ihnen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung.
• Praxisnahe Einarbeitung & Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung mit direktem Praxisbezug – durch die Kombination aus Innen- und Außendienst ermöglichen wir Ihnen eine vielseitigen und fundierten Einstieg. 
• Personalentwicklung: Bei uns erhalten Sie bezahlte Fachfortbildungen. Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit den Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung liegt es uns am Herzen, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden der Stadt Dortmund zu verbessern. Dazu gehören insbesondere Gesundheitskurse (auch online) und Sportgruppen, Seminare und Workshops, der B2Run Firmenlauf sowie Vergünstigungen in Fitnessstudios.
• Teamatmosphäre: Miteinander zu arbeiten, Teamorientierung und Partizipation sind uns ein wichtiges Anliegen im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Bei unseren Sommerfesten, Jubilarfeiern und Betriebsausflügen bestärken wir unser Gemeinschaftsgefühl.
• Vorteilsportale mit Rabattaktionen: Über Benefit-Plattformen können unsere Mitarbeitenden von exklusiven Angebotsaktionen profitieren. Die Vorteilsportale beinhalten Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Von Mode und Technik über Freizeitaktivitäten und Fitnessangebote bis hin zu Gastronomie und Reisen sind viele Vergünstigungen dabei.

Chancengleichheit

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund

Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 in unserem Bewerbungsportal über https://www.dortmund.de/karriere. 

Allgemeine Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Ausbildungsberuf beantworten Ihnen gerne die Kolleg*innen der Bewerber*innenhotline unter 0231 / 50 - 1 13 00.

Ihre Ansprechperson ist:

• Frau Ivonne Claus: 0231 / 50 - 11300 oder per Mail an karriere@stadtdo.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!