Diplom-Verwaltungswirt*in (Bachelor of Laws)/Diplom-Betriebswirt*in (Bachelor of Arts–BWL) als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personal und Organisation

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben: 

• Für das umfangreiche und vielseitige Portfolio der Wirtschaftsförderung Dortmund verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen der Personalgewinnung. 
• Sie planen mit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz Personalauswahlverfahren und führen diese durch.  
• Vernetzt mit dem Personal- und Organisationsamt betreuen Sie das Personal, entwickeln Organisationsmaßnahmen, stimmen diese ab und setzen sie anhand von Organisationsverfügungen um.  
• Strategisch gestalten Sie die Fortschreibung des Personal- und Organisationsentwicklungskonzeptes sowie des IKS mit. 
• Angepasst an aktuelle Themen, entwickelt sich die Wirtschaftsförderung Dortmund stetig weiter. Aus der Weiterentwicklung der Teams und der Bereiche ergeben sich auch weitere Aufgabenschwerpunkte. Damit tragen Sie, als wichtiger Teil unserer Belegschaft, zu der mittel- und langfristigen Gestaltung der Zukunft der Wirtschaftsförderung Dortmund bei.

Dieses Profil zeichnet Sie aus: 

• Sie besitzen Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Bereich Organisation, kennen die damit verbundenen Rechtsvorschriften bzw. sind bereit, sich fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten auch kurzfristig anzueignen. 
• Sie schauen über den eigenen Tellerrand hinaus und können durch Ihr flexibles Denken auch schwierige Personalangelegenheiten lösen. 
• Ihre konzeptionelle Arbeit setzen Sie selbständig um. 
• Mit Ihnen gewinnen wir eine*n kontaktfreudige*n Kolleg*in, die*der ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis besitzt und mit hoher Einsatzbereitschaft in Eigeninitiative handelt.

Die Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie: 

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. 
• Sie arbeiten in motivierten und dynamischen Teams und erhalten von erfahrenen Kolleg*innen eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung. 
• Bei uns erhalten Sie bezahlte Fachfortbildungen. Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung. 
• Wir zeichnen uns durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie geregelte Arbeitszeiten und können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestalten. Mobile Arbeit und Home-Office bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren. Zeitguthaben können wieder in Freizeit ausgeglichen werden. 
• Die Wirtschaftsförderung bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Fahrradparkplätze und Parkmöglichkeiten. 
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket (aktuell gültig für Tarifbeschäftigte) und ein attraktives Angebot für Fahrrad-leasing an.

Lernen Sie uns kennen: 

Wir freuen uns auf Sie und sprechen gern mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team.  

Melden Sie sich hierfür bei Stefanie Eitelberg unter der Telefon-Nr. 0231 – 50 2 28 04 oder Bernd Buchner unter der Telefon-Nr.: 0231 – 50 2 92 20. 

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 16.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Sie möchten sich umfassend über die Vorzüge einer Beschäftigung bei der Stadt Dortmund informieren? Dann sehen Sie sich gerne unsere Broschüre „Gute Gründe für die Stadt Dortmund“ sowie unseren Flyer „Arbeitgeberin Stadt Dortmund bietet Perspektiven“ an. 

Ansprechpersonen: 

Stefanie Eitelberg
Teamleitung 
0231/50-22804
seitelberg@stadtdo.de  

Bernd Buchner
Bereichsleitung
0231/50-29220 
bbuchner@stadtdo.de

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 16.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.