Stellenangebot

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet "Beistandschaften" in Teilzeit mit 34,69 bzw. 33 Stunden (84,61%)

Auftraggeber: Fachbereich Jugendamt
Stellentyp: Festanstellung, Teilzeit
Entgeltgruppe nach TVöD: EG 9c
Besoldungsgruppe: A10
Kontakt
Ansprechpersonen
Rolle: Teamleitung
Name: Frau Mrozek
Telefonnummer: 0231/50-23425

Rolle: Sachbearbeitung
Name: Herr Münzel
Telefonnummer: 0231/50-24587
Bewerbungsfrist: 13.03.2026
Kennziffer: Mü 51/27/26
Eine junge Frau, welche sich ein Dokument anschaut
Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann
Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann

Bei der Stadt Dortmund ist im Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet "Beistandschaften" in Teilzeit mit 34,69 bzw. 33 Stunden (84,61%)

zu besetzen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Mit über 950 Mitarbeiter*innen zählen wir als Jugendamt zu den größten Fachbereichen der Stadtverwaltung Dortmund. 

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe sowie die Chance in einem motivierten Team aktiv einen wichtigen Beitrag für den Fachbereich zu leisten.

Bewerbungsportal
Verwaltung

Aufgaben

  • die unterhaltsrechtliche Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Eltern und jungen Erwachsenen
  • die gesetzliche Vertretung von Kindern im Rahmen einer Beistandschaft gem. § 55 SGB VIII in Verbindung mit § 1712 BGB
  • die Feststellung von Vaterschaften und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.

Anforderungsprofil

  • Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II 
  • Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes
  • Beschäftigte mit laufender oder zugesagter Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
  • Bewerbungen von Beschäftigten, die von der Prüfungspflicht befreit sind und vergleichbare Kenntnisse erworben haben, sind ebenfalls erwünscht
  • Alternativ: abgeschlossenes Studium in Jura (FH/Bachelor) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)

Sofern sich dieser Personenkreis im Stellenbesetzungsverfahren auf eine (höherwertige) Stelle durchsetzt, erfolgt eine Umsetzung unter Berücksichtigung der tariflichen Eingruppierungs- und Zulagenregelungen.

Die Eingruppierung für Bewerber*innen mit abgeschlossenem Jura- oder Rechtswissenschaftsstudium erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V unter Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V ab dem ersten Monat sowie der Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang II alsbald nachzuholen.

Wir bieten

    • attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V oder Besoldungsgruppe A 9 / A 10 LBesG NRW
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • einen sicheren Arbeitsplatz
    • einen unbefristeten Arbeitsvertag
    • Angebote zur Weiterqualifizierung und Gesundheitsförderung
    • Professionelle Arbeitsgeräte (Laptop zur beruflichen Nutzung)
    • Dienstfahrrad-Leasing möglich
    • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 30% mobile Arbeit möglich) 
    • Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit)

Sonderhinweise

Neugierig?! Rufen Sie gerne an.

Für fachliche Fragen zu der Tätigkeit im Aufgabengebiet der Beistandschaften steht Ihnen die Teamleiter,in Frau Mrozek, unter der Telefonnummer 0231/50-23425 gerne zur Verfügung.

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen der zuständige Personalmanager, Herr Münzel, unter der Telefonnummer 0231/50-24587 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

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