Sachbearbeitung Wohnungsbaukoordination (m/w/d)
Im Amt für Wohnen ist im Bereich der Stabsstelle die Planstelle mit dem Schwerpunkt als
Sachbearbeitung Wohnungsbaukoordination (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Wohnungsbaukoordination unterstützt u.a. die ämter- und behördenübergreifende Umsetzung der kommunalen Wohnungsbaupolitik und die Zusammenarbeit mit der Wohnungswirtschaft und Investierenden mit dem Ziel Verfahrenshemmnisse abzubauen. Ziel ist die Mobilisierung von Wohnungsbaupotentialen und damit verbunden die Steigerung der Neubauzahlen und die Beschleunigung von Entwicklungsprozessen.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen des bautechnischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes und an Beschäftigte, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts- Diplom mit mehrjähriger Berufserfahrung) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge verfügen.
Die Planstelle ist nach EG 13 TVöD (AT/ING) bzw. A13 LG2EA2 LBesO NRW bewertet.
Aufgaben
- Zentrale Anlaufstelle für lnvestor*innen bei auftretenden Problemen innerhalb des Themas Planen und Bauen von Mietwohnungen
- Proaktives Zugehen auf die Wohnungswirtschaft, um Verfahren zu beschleunigen
- Unterstützung bei vorhabenbezogenen Planungsverfahren durch eine fachbereichsübergreifende Koordination (insbesondere mit dem Stadtplanungs- und Bauordnungsamt - Bauleitplanung, Bauordnung) sowie Abbau von projekt- und verfahrenstechnischen Hemmnissen im Einzelfall
- Organisation, inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der AG Wohnungsbau
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnungsbaukoordination
Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben in ihren Tätigkeitsbereich:
- Unterstützung der Amtsleitung bei der Ausübung des Vorsitzes des Arbeitskreises Wohnungswesen des Städtetages NRW durch die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie die inhaltliche Aufbereitung von aktuellen wohnungspolitischen Themen.
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wohnungsmarktberichtes
- Mitarbeit bei der Umsetzung der wohnungspolitischen Agenda des Kommunalen Wohnkonzeptes Dortmund
Die Aufgabe bietet große Gestaltungsmöglichkeiten und eine hohe Ergebnisverantwortung. Kenntnisse im Gesamtkontext Wohnungsbau, von der planerischen Entwicklung bis zur Umsetzung, sind Voraussetzung.
Vorteilhaft gesehen werden berufliche Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft vorzugsweise in der Neubauprojektentwicklung.
Anforderungsprofil
Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit der Fähigkeit strategisch, konzeptionell und interdisziplinär zu Denken und zu Handeln und Freude an agilen Arbeitsmethoden hat.
Die Fähigkeit zur Moderation komplexer Verhandlungen im verwaltungsinternen Zusammenhang und im Austausch mit externen Partner*innen (Krisenintervention) muss bestehen.
Herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sind dringend erforderlich. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit erwartet.
Das Interesse an der Verfolgung von aktuellen wohnungspolitischen Diskussionen auf landes- und bundespolitischer Ebene bildet eine wesentliche Basis zur Aufgabenerfüllung.
Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist Voraussetzung.
Wir bieten
- Es erwartet Sie ein engagiertes Team in einer dynamisch wachsenden Großstadt.
- Bei uns können Sie sich neuen Herausforderungen stellen. Dabei obliegt Ihnen ein hohes Maß an Mitbestimmungsmöglichkeiten und Freiraum.
- Wir sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin und bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)
Sonderhinweise
Bei Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
Julia Meininghaus
Leiterin Stabsstelle
0231/50-2 54 11
Anja Laubrock
Amtsleiterin
0231/50-2 26 40
alaubrock@stadtdo.de
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
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