Teamleiter*in für das Team Pädagogische Grundsätze (m/w/d)

• Selbstständige Leitung und zielorientierte Führung des Teams Pädagogische Grundsätze im Eigenbetrieb FABIDO (Dienst- und Fachaufsicht / Führung) mit den folgenden Aufgaben:
  • Führung der nachgeordneten Stellen der Sachgebietsleitung der Fachreferent*innen, der Sachgebietsleitung Fortbildung sowie der Produktverantwortlichen Stelle Kindertagespflege 
  • Steuerung der Entwicklung von pädagogischen Qualitätsstandards für alle pädagogischen Settings (Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Schulkindbetreuung im gebundenen Ganztag)
  • Steuerung der Planung und Organisation des Fortbildungswesens für alle pädagogischen Settings unter Berücksichtigung der Bedarfe des Trägers FABIDO
  • Steuerung der Netzwerkarbeit (z. B. mit anderen Trägern) 

• Entwicklung eines einheitlichen Regelwerks für Kommunikation sowie Führen und Leiten für den Träger FABIDO unter Berücksichtigung der Perspektive der Entwicklung vom Kind aus gedacht in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Führen und Leiten I und II als Dienst- und Fachvorgesetzte der Führungskräfte in den Sozialräumen.
• Organisation der fachlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots des Betriebes nach aktuellem Stand der pädagogischen Entwicklung und nach Maßgabe der Betriebssatzung, der Rechtsvorschriften und der Beschlüsse und Weisungen der für FABIDO zuständigen Gemeindeorgane.
• Verantwortliche Koordination der Qualitätsentwicklung anhand des PDCA-Zyklus bezogen auf die pädagogisch-inhaltliche Arbeit im Geschäftsbereich 3 - Pädagogik
• Vertretung des Eigenbetriebs FABIDO im Rahmen der fachbereichsübergreifenden integrierten Jugend- und Bildungsplanung innerhalb des Dezernates 4

• Sie verfügen über profunde pädagogische Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung.
• Sie verfügen über überdurchschnittliche Führungskompetenz und mindestens dreijährige Führungserfahrung.
• Sie sind kooperations- und netzwerkfähig: Sie arbeiten mit Kolleg*innen selbstorganisiert und fachbereichsübergreifend zusammen.

Sie besitzen ausgeprägte analytisch-strategische Fähigkeiten: Sie erkennen das Wesentliche, können Abläufe und Prozesse in ihre einzelnen Teile zerlegen, deren Zusammenwirken analysieren und darauf aufbauend Arbeitsabläufe vorausschauend planen, steuern und verantworten.

Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie drücken sich präzise und überzeugend aus und kommunizieren situations- und adressatengerecht.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Kunstleben Tel.:  0231 – 50 22577, zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie von dieser Gelegenheit Gebrauch machen. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 23.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.