Geoinformatiker*in (m/w/d) für das Geodatenmanagement

• Schematransformationen und Datenanalyse mit der Software FME Form
• Automation von Geoprozessen mit der Software FME Flow
• Entwicklung und Betrieb von Geo-Diensten mit Geoserver und QGIS-Server
• Geodatenmodellierung, Analyse und Anwendungsanpassung mit QGIS
• Neu- und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, z.B. mit künstlicher Intelligenz

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Geodatenlösungen und arbeiten gerne mit modernen GIS-Technologien.
• Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – Sie übernehmen Verantwortung und behalten das Ziel im Blick.
• Sie haben Freude daran, Anwender*innen zu unterstützen und Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben.
• Neue Technologien und Konzepte interessieren Sie? Perfekt – Sie sind bereit, sich in aktuelle GDI-Strategien einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten.
• Sie überzeugen durch Motivation, Teamgeist, Eigenorganisation und bringen die Bereitschaft mit, Veränderungen mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben.
• Und nicht zuletzt: Sie erfüllen die Voraussetzungen für Bildschirmtauglichkeit (BAP Stufe 2).

• einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Einbindung in aktuelle Aufgabenfelder
• flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Team, das sich durch ein gutes Arbeitsklima und kollegialen Umgang auszeichnet
• einen krisensicheren, herausfordernden Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Großstadtmetropole
• vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum
• auf Wunsch ein JobRad und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und eine Zusatzversorgung

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.