Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studiengänge

• Koordination sämtlicher betrieblichen Aufgaben innerhalb der Naherholungsanlage PHOENIX See

• Unterhaltung des Stillgewässers PHOENIX See in allen wasserwirtschaftlichen Belangen

• Ständige methodische Weiterentwicklung eines der jeweiligen Gewässerentwicklung angepassten Gewässergütemanagements

• Erhalt der wichtigen Hochwasserschutzfunktion des PHOENIX Sees

• Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Gerätschaften und Einrichtungen sowie die Erstellung der dafür erforderlichen Ausschreibungsunterlagen

• Betreuung anstehender gewässertechnischer Planungsaufgaben

• Abstimmung mit den Wasserverbänden und den wasserwirtschaftlichen Aufsichtsbehörden

• Organisation des Wassersports am See

• Genehmigung, Koordination und Begleitung von Veranstaltungen

• Organisation und Genehmigung der Außengastronomie am See

• Unterstützung und Vertretung der Teamleitung in Belangen des PHOENIX Sees

Änderungen im Aufgabenzuschnitt sind aufgrund sich ergebender gesetzlicher Vorschriften möglich.

• Fundiertes Wissen über Landschaftsarchitektur und -ökologie
• Gute Kenntnisse in der Gewässerökologie, -hydraulik und -hydrologie
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachbezogenen Programme (z.B. iTWO, DorisPro, . . . )
• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und kooperativ im Team.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (notwendige Anforderung: mind. Sprachniveau C 1)
• Sie kommunizieren präzise, einfühlsam und adressatengerecht mit Beteiligten, Bürger*innen sowie Nicht-Fachleuten und sind dabei in der Lage technische Sachverhalte und Zusammenhänge zu vermitteln, Konflikte auszuräumen, aber auch zu einer von allen Beteiligten akzeptierten Lösung zu führen.
• Sicheres Auftreten

Der Besitz des Führerscheinklasse B ist zur Aufgabenerledigung wünschenswert.

• ein Team aus verschiedenen Berufsgruppen, in dem Zusammenarbeit und Zusammenhalt „groß“ geschrieben wird
• zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung.
• eine selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
• eine gut strukturierte Einarbeitung
• ein breites Spektrum an Fortbildungen und Netzwerkmöglichkeiten steht Ihnen offen.
• gute Technikausstattung
• Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance.
• Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Angeboten wie der Möglichkeit des Fahrradleasings, das Deutschlandticket als rabattiertes Firmenticket, Sport- und Gemeinschaftsaktivitäten, u. v. m.

Wir freuen uns, wenn Sie von der Möglichkeit eines Informationsgespräches oder einer Hospitation Gebrauch machen, um sich über Inhalt und Anforderungen des Aufgabengebietes auch persönlich informieren zu können. Setzen Sie sich dazu mit der Bereichsleitung, Herrn Georg Sümer, unter Tel. 0231/50-29090 bzw. Teamleitung Frau Kerstin Schwirkus unter Tel. 0231/50-29095 zwecks Terminvereinbarung in Verbindung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.