Naturwissenschaftler*in (m/w/d) im Bereich Labor

• Gewässerschutzbeauftragte*r
  • In Ihrer Funktion als Gewässerschutzbeauftragte*r beraten Sie die Benutzer und Betriebsangehörigen in allen Angelegenheiten des Gewässerschutzes.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Vorschriften, Nebenbestimmungen und Anordnungen im Interesse des Gewässerschutzes sowie der dazu notwendigen innerbetrieblichen Maßnahmen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherung und Dokumentation von Beweisen im Rahmen von Schadensersatzforderungen.
• Analytik
  • Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für externe Laboraufträge, kontrollieren die ordnungsgemäße Durchführung und Abrechnung der Aufträge.
  • Sie nehmen Beschwerden entgegen und bearbeiten diese eigenverantwortlich.

• Stellungnahmen
  • Analysedaten bereiten Sie in Text-, Tabellen- und Bildform auf und veranschaulichen das Ergebnis ggf. in einer Präsentation.
  • Bei festgestellten Verstößen gegen gesetzliche Vorgaben stellen Sie die Sachverhalte dar und leiten diese an die zuständigen Behörden oder Verbände weiter, um weitere Verstöße zu unterbinden

• Sie verfügen über eine Ausbildung zur gewässerschutzbeauftragten Person.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der maßgebenden Regelwerke (u.a. WHG, AbwV, WRRL) sowie der Einheitsverfahren zur Wasser- und Schlammuntersuchung
• In Verhandlungen treten Sie souverän und zielgerichtet auf und arbeiten effektiv sowie lösungsorientiert mit anderen Fachbereichen und Behörden zusammen (Deutsch C1 vorausgesetzt)
• Sie identifizieren sich voll mit Ihrem Aufgabengebiet, treffen auch kurzfristig verantwortungsvolle Entscheidungen und bringen eine hohe Bereitschaft zur stetigen fachlichen Fortbildung mit.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und die körperliche Fähigkeit zum selbstständigen Ein- und Ausstieg sowie Verbleib im öffentlichen Kanalnetz. Diese Fähigkeit wird im Rahmen des Auswahlverfahrens überprüft. Dazu werden wir geeignete Schutzausrüstung zur Verfügung stellen.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) ermöglicht es Ihnen, Ihre Ergebnisse und Verhandlungen professionell zu dokumentieren und zu präsentieren.

• Work-Life-Balance: Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine echte Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Sicherheit & Vorsorge: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Sonderzahlung und Leistungsorientierten Entgeltanteilen.
• Individuelles Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein – eine fundierte Einarbeitung ist sichergestellt.
• Entwicklung & Netzwerk: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Fortbildungen und wertvollen Networking-Möglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit der Teamleiterin, Frau Zaunberger, telefonisch unter 0231/50-2 90 25 in Verbindung. Nutzen Sie die Chance und vereinbaren Sie bereits vor Ihrer Bewerbung ein Informationsgespräch, um Ihr neues Betätigungsfeld näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 25.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.