Hauptamtlich Pädagogische Programmbereichsleitung Sprachen mit Schwerpunkt Englisch (m/w/d)

• Pädagogische und fachwissenschaftliche Leitung des Programmbereichs Sprachen mit den Schwerpunkten Englisch, Spanisch und Französisch
• Konzeptionelle, bedarfsgerechte Entwicklung, Planung, Organisation und wirtschaftliche Kalkulation sowie Vertrieb, Durchführung und Evaluierung des Programmangebotes nach dem Weiterbildungsgesetz NRW
• Durchführung von Marktanalysen, Beobachtung und Recherche gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends
• Planung, Organisation und Durchführung von Oxford-Prüfungen 
• Identifikation und Einwerbung von Drittmitteln durch Förderprogramme (z.B. auf Landes-Bundes- oder EU-Ebene)
• Projektmanagement- von der Antragstellung über die Durchführung bis hin zur Abrechnung und Dokumentation
• Entwicklung von kleineren passgenauen Auftragsmaßnahmen auf Anfrage für externe Auftraggeber*innen (z.B. Unternehmen)
• Entwicklung neuer, innovativer Unterrichtsformate in Präsenz, digital oder hybrid unter Berücksichtigung von KI gestützten Tools
• Akquise von Dozent*innen, einschließlich Fortbildung und Fachberatung
• Mitarbeit bei der innovativen, digitalen Weiterentwicklung einer modernen Weiterbildungseinrichtung unter Gesichtspunkten des Qualitätsmanagements 

Eine Änderung des Aufgaben- und Programmbereichszuschnitts bleibt vorbehalten.

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Bildungsangeboten in der Erwachsenenbildung im Bereich Sprachen
• Konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick, Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit 
• Mediendidaktische Kompetenzen in der Konzeption und Anwendung digitaler Lernformate/Tools sowie Anwendererfahrungen im Bereich Social Media 
• Die Bereitschaft zur Mitarbeit in VHS Gremien/Kooperationsverbünden
• Ein hohes Maß an Offenheit, sozialer Kompetenz, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
• Innovationsfreude und Bereitschaft, Veränderungsprozesse konstruktiv und ziel-orientiert zu begleiten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und an Wochenenden

Kenntnisse über die bei der Stadt Dortmund eingesetzten Softwareprodukte Word, Excel, Notes etc. sowie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Tools (vhs.cloud, BigBlueButton etc.) werden vorausgesetzt. Erfahrung im Umgang mit der Datenverarbeitungssoftware SQL-Basys sind wünschenswert bzw. sind deren Kenntnisse sich kurzfristig anzueignen.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Nach Absprache und nach entsprechender Einarbeitung besteht grundsätzlich die Möglichkeit von Homeoffice, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
• Wir bieten Vergünstigungen durch ein Firmenticket und ein attraktives Angebot für Fahrradleasing an.
• Als TVöD-Beschäftigte*r erhalten Sie kvw Zusatzleistungen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen in ausgewählten Fitnessstudios sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an betrieblichen Sportgruppen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 03.04.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.