Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet "Beistandschaften" im Jugendamt

Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung in Unterhaltsangelegenheiten minderjähriger Kinder sowie junger Volljähriger bis zum vollendeten 21. Lebensjahr 
• Beratung und Unterstützung von Müttern nichtehelicher Kinder bei der Vaterschaftsfeststellung 
• Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung und/oder der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen als gesetzliche Vertretung des Kindes bei der Feststellung der Vaterschaft (freiwillige Anerkennung/gerichtliche Klärung), der Geltendmachung und Realisierung von Unterhaltsansprüchen sowie gerichtliche Vertretung des Kindes in allen Gerichtsverfahren, die die Feststellung der Vaterschaft oder Titulierung bzw. Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen betreffen 

Anforderungsprofil:

• Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II 
• Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes
• Beschäftigte mit laufender oder zugesagter Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
• Bewerbungen von Beschäftigten, die von der Prüfungspflicht befreit sind und vergleichbare Kenntnisse erworben haben, sind ebenfalls erwünscht
• Alternativ: abgeschlossenes Studium in Jura (FH/Bachelor) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)

Sofern sich dieser Personenkreis im Stellenbesetzungsverfahren auf eine (höherwertige) Stelle durchsetzt, erfolgt eine Umsetzung unter Berücksichtigung der tariflichen Eingruppierungs- und Zulagenregelungen.

Die Eingruppierung für Bewerber*innen mit abgeschlossenem Jura- oder Rechtswissenschaftsstudium erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V unter Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V ab dem ersten Monat sowie der Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang II alsbald nachzuholen.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Arbeitsvertag
• Angebote zur Weiterqualifizierung und Gesundheitsförderung
• Professionelle Arbeitsgeräte (Laptop zur beruflichen Nutzung)
• Dienstfahrrad-Leasing möglich
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 30% mobile Arbeit möglich) 
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr (Vollzeit)

Neugierig?! Rufen Sie gerne an.

Für fachliche Fragen zu der Tätigkeit im Aufgabengebiet der Beistandschaften steht Ihnen der Teamleiter, Herr Hoske, unter der Telefonnummer 0231/50-11134 gerne zur Verfügung.

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen der zuständige Personalmanager, Herr Münzel, unter der Telefonnummer 0231/50-24587 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 27.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.