Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe"

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungsansprüchen im Rahmen des SGB VIII und angrenzender Gesetze
• Bewilligung und Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen über das Fachverfahren SoPart sowie Datenpflege zur Budgetplanung
• Feststellung und Verfolgung von Kostenbeiträgen gegenüber Unterhaltspflichtigen und Hilfeempfänger*innen mit eigenem Einkommen
• Anspruchsverfolgung gegen Dritte
• Führen der Fallabgabeverfahren an andere Gemeinden oder überörtliche Träger*innen
• Kooperations- und Koordinationsaufgaben zu den Jugendhilfediensten, Pflegekinderdienst, Rechnungswesen und Trägerorganisationen

• Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II 
• Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes
• Alternativ: vorrangig abgeschlossenes Studium in Jura (FH/Bachelor), Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften (FH/Bachelor) und nachrangig abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in vergleichbaren Studiengängen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse und Freude an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben

Die Eingruppierung für Bewerber*innen mit abgeschlossenem Jura- oder Wirtschaftsstudium erfolgt in die entsprechende Entgeltgruppe des TVöD-V mit Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V ab dem ersten Monat sowie der Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang II alsbald nachzuholen.

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Zulage nach  Entgeltgruppe 9c TVöD-V oder Besoldungsgruppe A 9 / A 10 LBesO NRW
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Angebote zur Weiterqualifizierung und Gesundheitsförderung
• Professionelle Arbeitsgeräte (Laptop zur beruflichen Nutzung)
• Dienstfahrrad-Leasing möglich
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 40% mobile Arbeit möglich) 
• Tarifkonformer Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit) 

Neugierig?! Rufen Sie gerne an.

Für fachliche Fragen zu der Tätigkeit im Aufgabengebiet der Wirtschaftlichen Jugendhilfe stehen Ihnen die beiden Teamleitungen, Frau Holtbrügge unter der Telefonnummer 0231/50-22517 und Herr Bartkowiak unter der Telefonnummer 0231/50-23482, gerne zur Verfügung.

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen die zuständige Personalmanagerin, Frau Suski, unter der Telefonnummer 0231/50-24649 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 02.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.