Sachbearbeitung in der "Abwicklung von Förderprogrammen" (m/w/d)

• Fördermittelmanagement: Beratung, Prüfung, Auszahlung und Abrechnung von Betriebskostenförderungen für Tageseinrichtungen für Kinder nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz).
• Finanzierungsmöglichkeiten: Unterstützung und Beratung von Trägern bei der Beantragung kommunaler und externer Förderprogramme, einschließlich der Erstellung von Vereinbarungen und Beschlussvorlagen.
• Bedarfsplanung: Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf Betreuungsplätze durch enge Zusammenarbeit mit Trägern, dem Landesjugendamt und anderen Partnern.
• Projektbetreuung: Abrechnung und Verwaltung von Fördermitteln für niedrigschwellige Betreuungsangebote (z. B. Brückenprojekte).
• Außendienst: Wahrnehmung von Außenterminen in Tageseinrichtungen für Kinder und weiteren Betreuungsangeboten.
• Unterstützung der Fachbereichs-, Bereichs- und Teamleitung sowie des Finanzmanagements.

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – Einstiegsamt 1 (vormals Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder
• Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre (Diplom/Bachelor), Wirtschaftswissenschaften (Diplom/Bachelor) oder **Dipl.-Juristinnen** (1. Staatsexamen) – hier erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V mit Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V. Voraussetzung ist die Bereitschaft, die zweite Verwaltungsprüfung zeitnah nachzuholen.
• Fundierte Kenntnisse oder Lernbereitschaft in Gesetzen und Förderprogrammen.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• Kommunikationsstärke, Sensibilität und Teamgeist.

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance.
• Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team.
• Entwicklung: Fortbildungs- und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVÖD-V bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG NRW für verbeamtete Bewerber*innen
• Bis August 2026 bieten wir Ihnen die Stelle mit 25,5 Std./Woche bzw. 26,5 Std./Woche (65,38 %) an!

"Bereit, einen Unterschied zu machen?  Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Stärken ein – für eine Stadt, die mehr bietet!"

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 05.12.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.