Außendienstmitarbeiter*innen (m/w/d) für die Verkehrsüberwachung – ruhender Verkehr

Sie nehmen als engagierte und teamfähige Person die nachfolgenden Aufgaben wahr:

• Sie stellen Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr fest,
• Sie veranlassen Abschleppmaßnahmen,
• Sie werden bei Veranstaltungen im Stadtgebiet eingesetzt,
• Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen,
• Sie informieren die Bürger*innen in Dortmund.

Sie sind eine kontaktfreudige, jedoch auch durchsetzungsfähige Persönlichkeit,

• die die Fähigkeit zu höflichem, jedoch in der Sache bestimmtem Auftreten im Umgang mit Bürgern*innen auch in solchen Fällen besitzt, bei denen für die Betroffenen belastende Maßnahmen ggf. auch mit den Mitteln des Verwaltungszwangs umgesetzt werden müssen,
• die im Besitz des Führerscheines der Klasse B ist und Fahrpraxis aufweist, 
• die gerne im Außendienst arbeitet, körperlich fit und uneingeschränkt einsatzfähig ist,
• die gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt und
• die bereit ist, an unserem Schichtdienstmodell teilzunehmen.

Sie erwartet

• ein sicherer Arbeitsplatz bei gutem Betriebsklima,
• eine funktionale, umfassende Dienstkleidung, 
• eine moderne Personalentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie
• ein feststehender Schichtplan mit in der Regel guter Planungsmöglichkeit. Hinzu kommen regelmäßige Einsätze an Wochenenden sowie unterschiedliche Sondereinsätze an Sonn- und / oder Feiertagen.

Als Ansprechpartner*innen stehen Ihnen Frau Kaminski (stv. Gruppenleiterin) unter 0231 50-2 86 44 sowie Herr Bathe (Leiter der Verkehrsüberwachung) unter 0231 50-2 23 23 gerne zur Verfügung. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. 

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 02.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.