Service

Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben

persönlich

Persönliche Vorsprache ist möglich.

schriftlich

Schriftlicher Kontakt ist möglich.

Durchführung des besonderen Kündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen / Hinwirken auf gütliche Einigung.

Für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besteht nach dem Schwerbehindertenrecht ein besonderer Kündigungsschutz. Danach ist die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen nur mit vorheriger Zustimmung des Integrationsamtes möglich. Als Arbeitgeber müssen Sie hierfür einen schriftlichen Antrag beim Integrationsamt des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe in Münster stellen.


Im weiteren Verfahrensablauf wird der Sachverhalt durch den örtlichen Träger umfassend ermittelt. Dieser hört dazu den schwerbehinderten Menschen an, holt die Stellungnahmen des Betriebs- oder Personalrates und der Schwerbehindertenvertretung ein und schaltet falls erforderlich zusätzliche Fachleute ein. In jeder Lage des Verfahrens wird versucht, eine gütliche Einigung zu herbeizuführen.
Im Zuge der Sachverhaltsermittlung wird auch geprüft, ob durch technische oder organisatorische Maßnahmen das Arbeitsverhältnis erhalten werden kann. In Betracht kommt dabei die behindertengerechte Gestaltung des bisherigen Arbeitsplatzes aus Mitteln der Ausgleichsabgabe (technische Arbeitshilfen) oder die Umsetzung auf einen nach Möglichkeit gleichwertigen anderen behindertengerechten Arbeitsplatz.
Notfalls kann auch mit einer Änderungskündigung eine Entlassung vermieden werden. Kommt eine gütliche Einigung nicht zustande, entscheidet das Integrationsamt über den Antrag des Arbeitgebers.

Soziales Inklusion & Menschen mit Behinderung

Online-Services und Formulare

Gebühren

Diese Leistung ist kostenfrei.

Links

Unterlagen

Damit wir Ihr Anliegen prüfen und bearbeiten können, benötigen wir von Ihnen z.B.:

  • Kopie des Feststellungsbescheides des Versorgungsamtes, aus dem Grad und Art der Behinderung der/des Beschäftigten hervorgehen,
  • Kopie des Schwerbehindertenausweises,
  • je nach Einzelfall weitere Unterlagen.
Welche Unterlagen und Nachweise in Ihrer persönliche Situation erforderlich sind, sollten Sie, jeweils ausgehend von der Besonderheit des Einzelfalles, mit den zuständigen Mitarbeitern/innen des Sozialamtes abklären.

Fristen

Die Bearbeitungszeit ist abhängig von Ihrer Mitwirkung. Liegen alle Unterlagen, die wir von Ihnen benötigen vor, ist eine Bearbeitung

  • innerhalb von zwei Wochen bei beabsichtigter fristloser Kündigung,
  • innerhalb von vier Wochen bei anderen Kündigungsarten
  • bzw. nach abgeschlossener Sachverhaltsermittlung
möglich.

Voraussetzungen

  • Schwerbehinderung (GdB von mindestens 50%) oder Gleichstellung der/des Beschäftigten durch die Agentur für Arbeit.
  • Bestehen eines Arbeitsverhältnisses seit mindestens sechs Monaten.

Rechtsgrundlagen

  • Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX)

Kontakt

Sozialamt - Behinderte Menschen im Beruf

Anschrift und Erreichbarkeit
Anschrift:
Hörder Bahnhofstraße 16 , 3. Etage
44263 Dortmund

Terminvereinbarungen außerhalb der Öffnungszeiten und Betriebsbesuche sind möglich.

Öffnungszeiten:
  • Montag
    bis
  • Dienstag
    bis
  • Mittwoch
    bis
  • Donnerstag
    bis
  • Freitag
    bis
  • Mittwoch
    Geschlossen
  • Samstag
    Geschlossen
  • Sonntag
    Geschlossen

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