Das bieten wir

Deine Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeberin liegt uns sehr am Herzen. Unser Ziel ist es, Dir eine positive Arbeitsumgebung, Flexibilität für Deine Work-Life-Balance und gute Perspektiven für Deine Zukunft zu ermöglichen. Als Mitarbeitende*r der Stadt Dortmund profitierst Du von sicheren Jobs und einer Vielzahl an Benefits bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin.

Flexible und geregelte Arbeitszeiten, Home Office und familienfreundliche Angebote – wir bieten Dir eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben verbunden mit sicheren Arbeitsplätzen.

Dank Mobiler Arbeit und Gleitzeit kannst Du überall in Deutschland und zeitlich flexibel arbeiten. In unseren Berufen mit festen Arbeitszeiten kannst Du Dich auf den Schichtplan mit angenehmen Arbeitszeiten und auf Deine Urlaubsplanung verlassen.

Uns ist es wichtig, dass Du gut erholt bist. Du bekommst 30 Tage Erholungsurlaub. Der 24.12. und der 31.12. sind bei uns in der Regel zudem dienstfreie Tage. Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.

Zudem gibt es Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen eines Sabbatjahres.

Unsere Familienfreundlichkeit zeigt sich in verschiedenen Teilzeit- und Freistellungsmöglichkeiten. Nach der Elternzeit oder dem Sonderurlaub bieten wir einen einfachen Wiedereinstieg.

Zudem können unsere Mitarbeitenden das Angebot der Betrieblichen Kinderbetreuung nutzen.

Ein besonderes Fortbildungsangebot bietet unsere „Lunchbox“ vom Gleichstellungsbüro. Weiterbildungen rund um die Themen Familie, Pflege, Karriere, Vereinbarkeit und Chancengleichheit finden mehrmals im Jahr um die Mittagspause für 90 Minuten mit Fachvorträgen, Vernetzungen, Snacks und Getränken statt.

Für Väter mit ihren Kindern und werdende Papas bieten wir jährlich mit der Väterkonferenz eine kostenlose Fortbildung mit einem vielfältigen Programm von Vorträgen, Workshops und Vernetzungen sowie Snacks und Getränken an.

Mit den Angeboten unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung liegt es uns am Herzen, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden der Stadt Dortmund zu verbessern. Dazu gehören insbesondere Gesundheitskurse (auch online) und Sportgruppen, der B2Run Firmenlauf sowie Vergünstigungen in Fitnessstudios.

Seminare und Workshops gehören weiterhin zu unserem Angebot. Beispielsweise zu den Themen Bewegung, Stressbewältigung/Entspannung und Ernährung.

Zudem werden Gesundheitstage mit einem umfangreichen Mitmach- und Beratungsprogramm in den jeweiligen Berufsbereichen gestaltet.

Städtische Mitarbeitende können zudem von unserem Betriebsrestaurant in der Dortmunder Innenstadt zu günstigen Preisen profitieren. Hier gibt es ein vielseitiges Frühstücks- und Mittagsangebot. Neben belegten Brötchen und einem frischen Salatbuffet steht täglich mindestens eine vegetarische oder vegane Option auf der wöchentlich wechselnden Speisekarte.

Die Stadt Dortmund bietet als Arbeitgeberin ihren Mitarbeitenden besondere Angebote an. Über die Benefit-Plattformen Benefits.me und corporate benefits können alle Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte von exklusiven Rabattaktionen profitieren.

Die Vorteilsportale von Benefits.me und corporate benefits beinhalten Angebote und Vergünstigungen, die speziell für die städtischen Mitarbeitenden gelten. Von Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über Freizeitaktivitäten und Fitnessangebote bis hin zu Gastronomie und Reisen – die Auswahl ist vielfältig.

Die Rabattaktionen sind wechselnd und umfassen Mode, Elektronik & Technik, Sport, Kultur, Kulinarisches, Wohnen, Auto, Event-Gutscheine und vieles mehr.

Die Arbeitgeberin Stadt Dortmund least für Dich das JobRad. Du fährst es, wann immer Du möchtest: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Zusätzlich erhältst Du viele Serviceoptionen.

Allen Mitarbeitenden der Stadt Dortmund stehen darüber hinaus die metropolrad-Leihräder kostenlos an Werktagen für max. 12 Stunden zur Verfügung.

Wir bieten Dir den Bezug des Deutschlandtickets als Jobticket an. Für Tarifbeschäftigte ist dies verbunden mit einem Zuschuss der Stadt Dortmund. Darüber hinaus haben die Stadt Dortmund und die Dortmunder Stadtwerke (DSW21) eine Großkundenvereinbarung geschlossen, die es ermöglicht, Dir vergünstigte Tickets für den ÖPNV im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) sowie für den Westfalentarif zur Verfügung zu stellen.

Zum Zeichen des Danks und der Wertschätzung finden jedes Jahr verschiedenen Veranstaltungen für unsere Mitarbeitenden statt.

Dazu gehören beispielsweise unser Sommerfest, Ausbildungsevents und Jubiläumsfeiern. Aber auch Teamorientierung und eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams liegen uns am Herzen. So gibt es in unseren Teams und Bereichen Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern für unseren Zusammenhalt und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Du erhältst eine tarifliche Bezahlung (12 Monatsgehälter und eine Jahressonderzahlung) bzw. eine Besoldung nach dem Beamtenrecht.

Die Stadt Dortmund bietet ihren Mitarbeitenden einen Leistungsanreiz in Form einer jährlichen Einmalzahlung zusätzlich zum regulären Gehalt. Die Teilnahme gilt für Tarifbeschäftigte und analog für Beamt*innen und ist freiwillig.

Eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung gehört ebenso zu unseren Leistungen. Mit Beginn des Arbeitsverhältnisses haben Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes einen Anspruch auf Versicherung bei einer Zusatzversorgungskasse, um eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) über die betriebliche Altersversorgung hinaus zu bilden. Die Umlage beträgt 4,5 % des zusatzpflichtigen Entgelts und wird von der Arbeitgeberin getragen.

Wir bieten vermögenswirksame Leistungen. Diese kannst Du vermögenswirksam bei Geldinstituten, Bausparkassen und Lebensversicherungen anlegen.