Fort- und Weiterbildungsprogramm

Die Qualifizierung unserer Beschäftigten und die Stärkung ihrer Kompetenzen ist für uns ein wesentlicher Faktor in unserer Personalentwicklung. Vor diesem Hintergrund bieten wir allen Beschäftigten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

In unserem Fort- und Weiterbildungsprogramm finden Sie unter vielen anderen Angeboten diese Themenbereiche:

• Qualifizierung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften,
• allgemein-berufliche sowie fachspezifische Fortbildungen,
• Gesundheitsförderung,
• Digitalisierung und neue Arbeitsmethoden,
• E-Learnings,
• und vieles mehr.

Dabei sind unsere Fortbildungsangebote auf den Lebenszyklus unserer Beschäftigten zugeschnitten. Als neu eingestellte Beschäftigte gibt es für Sie zum Beispiel Seminare zum „Verwaltungswissen kompakt“. Für Führungsnachwuchskräfte werden speziell konzipierte Qualifizierungsmaßnahmen sowie Mentoringprogramme angeboten. Als neue Führungskraft werden Sie von Beginn an in Ihrer Führungstätigkeit gezielt durch Qualifizierungsmaßnahmen wie Coachingmaßnahmen, Modulreihen, Mentoring-Leadership und Führungskräftezirkel unterstützt.

Unsere allgemein-beruflichen Fortbildungen umfassen z. B. Seminare zu den Themen Rhetorik, Resilienz und agile Arbeitsmethoden sowie Qualifizierungen und berufspädagogische Seminare für Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen. Ihre Gesundheit zu fördern, ist uns genauso ein wichtiges Anliegen. Hierzu bieten wir Ihnen eine Reihe an Angeboten, um fit im Beruf zu bleiben. Weitere Fortbildungsformate sind beispielsweise Präsenz- und Onlineschulungen sowie Kombinationen daraus und Netzwerktreffen.

Die Digitalisierung ist ein unverzichtbarer Bestandteil im Arbeitsalltag der Beschäftigten der Stadt Dortmund. Gleichzeitig ist es hilfreich neue Arbeitsmethoden in der aktuell dynamischen und flexiblen Arbeitswelt für sich zu nutzen. Deshalb setzt die Stadt Dortmund darauf, die Fähigkeiten und Kompetenzen ihrer Beschäftigten kontinuierlich zu stärken.

Um auch Ihre individuellen Präferenzen und Bedürfnisse zu berücksichtigen, bietet die Stadt Dortmund ein breites Spektrum von Lernformaten und Veranstaltungsformaten für Sie an.

Das Angebot beinhaltet für Sie Qualifizierungen in Präsenz, die verschiedene Ausprägungen von Wissensvermittlung sowie Interaktion und Vernetzung, virtuelle Qualifizierungen, die live über das Internet erreicht werden können und auch E-Learnings. Insbesondere die E-Learning-Formate werden durch die Stadt Dortmund individuell produziert und gesamtstädtisch bereitgestellt, damit Sie an ihrem Arbeitsplatz zeitlich und örtlich unabhängig auf Wissen und Unterstützung zugreifen können. Die E-Learning-Plattform beinhaltet u. a. interaktive Lernmodule, Podcasts und Lernvideos.

Durch unser Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, werden Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und gefördert. Für die Bereiche Rechnungswesen und Controlling bieten wir u. a. als fachspezifische Weiterbildung einen Bilanzbuchhalter*innenlehrgang an.

Unsere über 300 verschiedenen Fortbildungsangebote sind für alle Beschäftigen in unserem digitalen Bildungsportal einsehbar und buchbar. So kann jede*r Beschäftigte durch das Bildungsportal erreicht und eingebunden werden und eine individuelle Personalentwicklung durch uns erhalten.