Frauen & Gleichstellung
Gleichstellung leben
Angebote
Für alle Beschäftigten und jede Führungskraft besteht das Angebot der Einzelfallberatung. Erfährt das Gleichstellungsbüro frühzeitig, wo Diskriminierung droht, kann es so gezielt Einfluss nehmen.
Da das Gleichstellungsbüro nicht in allen Fachbereichen präsent sein kann, gibt es das Gleichstellungsnetzwerk: Die Beauftragte für Gleichstellung in den Fachbereichen (geschulte Expertinnen für Frauenförderung) beraten Beschäftigte und Führungskräfte z. B. in personellen oder organisatorischen Zusammenhängen.
Insbesondere in Organisationsprozessen und Stellenbesetzungsverfahren prüft das Gleichstellungsbüro die Berücksichtigung der gesetzlichen Gleichstellungsaspekte und zielt auf die Umsetzung des Frauenförderplans ab.
- Beratung und Unterstützung in Bewerbungsverfahren und bei Konflikten am Arbeitsplatz
- Ansprechpartnerinnen für Gleichstellung in den Fachbereichen
- Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Führung übernehmen
In höherwertigen Fach- und Führungspositionen sind Frauen in der Stadtverwaltung noch immer unterrepräsentiert. Struktur- und Kulturveränderung im Sinne der Gleichstellung ist zu erwarten, wenn Lenkungs- und Entscheidungspositionen in der Spitze paritätisch besetzt sind.
Mit dem Ziel, den Anteil der Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, fördert die Stadt u.a. im Rahmen des Mentorings weiblichen Führungsnachwuchs.
Gleichzeitig setzt sich das Gleichstellungsbüro dafür für ein, den Aspekt der Gleichstellung im Bewusstsein jeder Führungskraft als Wert guter Führung und Personalverantwortung zu verankern.
Austausch & Netzwerke
Jede Kollegin ist ein Knotenpunkt im innerstädtischen Netzwerk der Akteurinnen und Informationsträgerinnen der Verwaltung. Je nach Einbindung in ihre örtlichen, fachlichen oder hierarchische Strukturen kann sie etwas zum Wissensaustausch über Fachbereichsgrenzen hinweg beitragen.
Mit seinen Netzwerkaktivitäten bietet das Gleichstellungsbüro interessierten Kolleginnen aktive Plattformen, um untereinander Kontakt aufzunehmen, den Kontakt zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Hier finden Sie Themen aus dem Bereich "Vielfalt, Toleranz und Demokratie" des Amtes für Angelegenheiten des Oberbürgermeisters und des Rates.
Hier finden Sie alle Informationen zum Politik-Programm für Frauen in Dortmund sowie hilfreiche Informationen zum Thema „Kommunalpolitik“.
Finden Sie Informationen und Links zu beratenden Institutionen für Frauen in Gewalt- oder Krisensituationen. Hilfe und Unterstützung.
Erfahren Sie, wie Sie sich persönlich für Gleichstellung engagieren können: Vernetzung, Aktions- und Gedenktage und vieles mehr. Jetzt aktiv werden.
Für Frauen mit fehlendem bzw. ungeklärtem Krankenversicherungsschutz bieten wir eine gynäkologische Sprechstunde an.
Als engagierte Verfechter*innen der Geschlechtergerechtigkeit, streben wir eine umfassende Chancengleichheit für Frauen in allen Bereichen an.
Hier finden Sie Themen aus dem Bereich "Frauen & Gleichstellung" des Amtes für Angelegenheiten des Oberbürgermeisters und des Rates.
Hier finden Sie alle Informationen zum Politik-Programm für Frauen in Dortmund sowie hilfreiche Informationen zum Thema „Kommunalpolitik“.
Erfahren Sie mehr zum Thema Equal Pay Day aus dem Büro für die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Gewalt an Frauen & Mädchen erfordert vielseitige Lösungen. Erfahren Sie, wie unsere Runden Tische dazu beitragen, Schutz & Unterstützung anzubieten.
Links & Downloads der Koordinierungsstelle für LSBTIQ* der Stadt Dortmund
Hier finden Sie alle Informationen zum Politik-Programm für Frauen in Dortmund sowie hilfreiche Informationen zum Thema „Kommunalpolitik“.
Hier gibt es viele nützliche Informationen und Anlaufstellen rund um das Thema LSBTIQ* in Dortmund.
Informationen zur Bewerbungsphase für den Edith Peritz-Preis (Gleichstellungspreis)
Hier finden Sie die Kontaktinformationen der Koordinierungsstelle für LSBTIQ* der Stadt Dortmund.