Frauen & Gleichstellung
Gleichstellung leben
Angebote
Für alle Beschäftigten und jede Führungskraft besteht das Angebot der Einzelfallberatung. Erfährt das Gleichstellungsbüro frühzeitig, wo Diskriminierung droht, kann es so gezielt Einfluss nehmen.
Da das Gleichstellungsbüro nicht in allen Fachbereichen präsent sein kann, gibt es das Gleichstellungsnetzwerk: Die Beauftragte für Gleichstellung in den Fachbereichen (geschulte Expertinnen für Frauenförderung) beraten Beschäftigte und Führungskräfte z. B. in personellen oder organisatorischen Zusammenhängen.
Insbesondere in Organisationsprozessen und Stellenbesetzungsverfahren prüft das Gleichstellungsbüro die Berücksichtigung der gesetzlichen Gleichstellungsaspekte und zielt auf die Umsetzung des Frauenförderplans ab.
- Beratung und Unterstützung in Bewerbungsverfahren und bei Konflikten am Arbeitsplatz
- Ansprechpartnerinnen für Gleichstellung in den Fachbereichen
- Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Führung übernehmen
In höherwertigen Fach- und Führungspositionen sind Frauen in der Stadtverwaltung noch immer unterrepräsentiert. Struktur- und Kulturveränderung im Sinne der Gleichstellung ist zu erwarten, wenn Lenkungs- und Entscheidungspositionen in der Spitze paritätisch besetzt sind.
Mit dem Ziel, den Anteil der Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, fördert die Stadt u.a. im Rahmen des Mentorings weiblichen Führungsnachwuchs.
Gleichzeitig setzt sich das Gleichstellungsbüro dafür für ein, den Aspekt der Gleichstellung im Bewusstsein jeder Führungskraft als Wert guter Führung und Personalverantwortung zu verankern.
Austausch & Netzwerke
Jede Kollegin ist ein Knotenpunkt im innerstädtischen Netzwerk der Akteurinnen und Informationsträgerinnen der Verwaltung. Je nach Einbindung in ihre örtlichen, fachlichen oder hierarchische Strukturen kann sie etwas zum Wissensaustausch über Fachbereichsgrenzen hinweg beitragen.
Mit seinen Netzwerkaktivitäten bietet das Gleichstellungsbüro interessierten Kolleginnen aktive Plattformen, um untereinander Kontakt aufzunehmen, den Kontakt zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Hier finden Sie alle Informationen zum Politik-Programm für Frauen in Dortmund sowie hilfreiche Informationen zum Thema „Kommunalpolitik“.
Der Runde Tisch fördert die Emanzipation und Akzeptanz von LSBTIQ* seit 1999. Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit mit Verwaltung und Politik.
Hier finden Sie die Kontaktinformationen der Koordinierungsstelle für LSBTIQ* der Stadt Dortmund.
Hier erhalten Sie Informationen zu ausgewählten Arbeitsgruppen und Verbänden für lesbische, schwule und transidente Menschen in Dortmund.
Eine Übersicht zur Veranstaltungsreihe des Masterplans Istanbul-Konvention der Stadt Dortmund
Hier erhalten Sie Informationen und wichtige Links zu ausgewählten Beratungs- und Gesundheitsangeboten für LSBTIQ* Menschen in Dortmund.
Hier finden Sie alle Informationen zum Politik-Programm für Frauen in Dortmund sowie hilfreiche Informationen zum Thema „Kommunalpolitik“.
Als engagierte Verfechter*innen der Geschlechtergerechtigkeit, streben wir eine umfassende Chancengleichheit für Frauen in allen Bereichen an.
Das Gleichstellungsbüro: Vernetzung und Unterstützung von Frauenorganisationen, Initiativen und Verbänden. Gemeinsam für die Gendergerechtigkeit.
Wichtige Links und Downloads zu diversen Themen u.a. zu Hilfe bei häuslicher Gewalt, gendersensible Sprache und Evaluationsberichte.
Informationen zur Kampagne gegen sexuelle Belästigung im öffentlichen Raum
Sie möchten Kontakt zur Koordinierungsstelle für Vielfalt, Toleranz und Demokratie der Stadt Dortmund aufnehmen? Hier finden Sie die Kontaktdaten.
Hier finden Sie die Adresse und Ansprechpartner*innen des Gleichstellungsbüros. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Erfahren Sie mehr zum Thema Internationaler Frauentag aus dem Büro für die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Finden Sie Informationen und Links zu beratenden Institutionen für Frauen in Gewalt- oder Krisensituationen. Hilfe und Unterstützung.